生活　協同組合連合会　コープ自然派事業連合

部署により、ワークライフバランスを重視し柔軟な働き方や休暇制度が整っている雰囲気でした。
有給も状況を考慮して取得可能です。

ワークライフバランスを意識しすぎて立場や責任までどこかに行ってしまう雰囲気も感じました。
仕事に全力投球する人もいれば、それ相応の報われ方をしてほしいと思います。

自分の身は自分で守るのはどこも同様ですが、普段は話しやすい雰囲気でした。
若い人も多く、ややこしい段取りも少なかったように思います。

人手不足で、作業の仕組み構築が十分できておらず、コロナ禍による受注対応も難しくなっていました。
一人当たりの作業量が増え、残業が常態化していました。
現場を最優先すべきにもかかわらず、正規職員との認識や給与差が大きく、問題がありました。

入社理由は、生活全てに身体に良いものを取り入れている。特に食事については最高だ。 調味料も食材も高価で身体に良いものを選んでいる。
特別なことはしていないが、周りの高齢者と比べると確かに健康な体を維持できているようだ。

給料は他社に比べるとやや少ないが、勤務内容を考えれば妥当だと思う。
有給の残数も以前より分かりやすく確認できるようになりました。

家庭の都合など私用の用事でも、前もってわかっていれば優先させてもらえる。
時に急な交代になることもあるが、自身に急な予定が入っても交代してもらいやすい。
子育て中の方でも働きやすい職場です。
家庭や個人的な都合があっても、予め連絡があれば対応します。
急な変更もありますが、相互にサポートし合う環境が整っています。
子育て中の方も、働きやすい環境を提供しています。

基本給が安く、見込み残業で残業代はほとんど出ない会社です。
朝7時に出社してもサービス残業をしないと一日の仕事が終わらない状況です。
有給休暇も使うのが難しく、古い考え方や運営方法が根付いています。