医療法人社団　ほがらか会

修理で直せない時は困ります。
業者を呼ぶにもすぐには来れないので、専門知識が必要なときには苦労します。
応急処置をするにも経験がものを言うと思います。

設備はキレイではない。
建築してから年月も経っているので、経年劣化は避けられない。
配管からの水漏れもあり、新しくしたい。
設備が古くなっており、建てられてから時間も経っているため、経年劣化が進んでいます。
加えて、配管から水漏れも発生しているため、できれば新しい設備にしてほしいです。

給料の少なさが決定的でした。
残業代は問題なくでますが基本給が少なかったので辞めるきっかになりました。
昇給は毎年、年に一回ありましたが基本給が少ないので上がったところでそんなに変わらないです。
→　給料が少ないため、退職を決意しました。
毎年昇給はあるものの、基本給が低いため大幅な改善が見込めませんでした。

若い人が多く活気に溢れた職場でした。
明るい人が多かったので、いつも笑顔が絶えませんでした。
働きやすい環境だと感じました。

おおよそ満足
残業少ない
人間関係は良好
仕事内容は複雑で多岐にわたるが、サポートもありやりやすい。
昇給やキャリアアップ制度がほとんどないため、やりがいを感じられる社員は少ないかもしれません。人事評価制度もないため、将来的な昇給やベースアップが期待できない印象もある。マニュアル整備や法人内のルール作成が滞っている部分があり、従業員が業務で戸惑うこともあるようですが、人的サポート力でカバーしているため、業務自体に大きな影響はないようです。

職場環境の不備は顕著で、物品の老朽化や劣化が業務に影響を及ぼしているようだ。
勤怠管理や慶弔休暇に対する柔軟性も不足しており、商用は業績次第で年収に大きな差が生じている状況だ。

面接時の約束は守られることはありません。
毎日残業させられるけど、残業代は支払われない。
申請出来ない雰囲気もある。
面接時には残業なんてないと説明された。