ＴＯＴＯサニテクノ　株式会社

契約社員は腰を痛めるような作業に配属されて、使い捨てにされます。
工場によっては設備が古くマンパワーで何とかしなければならず、身体に負荷がかかります。
連休を挟むと収入が減少するため、アルバイト生活が長期化し、仕事の意義を見失いつつあります。

陶器製品の完成したものを点検し、備品をセットして梱包して出荷します。
陶器の割れや汚れがないか、穴のサイズが規定通りであるかを確認し、クリアしたものを箱に入れて倉庫に並べます。
担当のトラックが出荷する流れです。
達成感を得られ、楽しく作業しています。

安全を最優先にすると言われていますが、実際は仕事が最優先されているように感じます。
企業理念があるとは言え、それが本当か疑問です。
仕事量が多くて手が回らない中でも、上司は自分の仕事を終えるとすぐ帰ってしまいます。
出来ないことで残業をしてもまた文句を言われ、自分の苦労や大変さを理解してもらえない一方で、デスクワークだけで常に座りっぱなしの管理職から現場をしっかり見ろという指示が出され、自分の都合で振り回される日々が続いています。

大手企業です。
福利厚生は充実しています。
コロナワクチン接種も、希望者に提供されています。
有給休暇はしっかり取得でき、日数が少ない場合は適切に休息をとるよう指示があります。

製陶の会社は夏に暑いです。
技術力が必要な製造業であり、教育期間が3ヶ月かかりますが、器用な人は問題ありません。
不器用な場合は困難が予想されるため、その後の作業は大変です。

製造業では、合格品の生産量が多い人や自己啓発を積極的に行う人、研修会に参加する人が良く評価されます。

資格取得の応援制度があり、会社では勉強会を開催してくれるので、資格取得を目指す人は積極的に参加しましょう。
これにより、キャリアアップすることができると思います。

今は新商品の試作していますが、部署間の空気もよく、上下関係もきびしくなく、わりかし伸び伸びと働けています。
有給休暇も20日中の16日は最低でも消化する決まりとなっている為、休みも取りやすいです。
現在、新商品の試作を進めていますが、部署内の雰囲気は良く、上下関係も柔らかく、自由に仕事を行うことができます。
また、有給休暇も20日のうち最低でも16日は取得することが義務付けられており、休暇を取りやすい環境です。