株式会社　ジョイフル中国

私の務めていた所は、ランチタイムのパートにさせる仕事量が多すぎました。
掃除や仕込みなどを忙しいランチタイムでさせようとするので、いつも手が回らなかったです。
歳を重ねて働くには適していない職場だと感じます。

店長がピーク時の少ししか働かないです。
店長業務があるのかもしれないけれど、スタッフルームにこもる時間が長すぎる。
ただでさえ平日フロント2人キッチン2人とかで働かされキツイ状態なのに、
店長も人員1人に計算されているので、とても大変な思いをします。
店長は外して人員計算するべきだと思います。
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店長はピーク時以外にほとんど姿を見せず、スタッフの負担はますます増しています。
平日の忙しい時間帯にはフロントやキッチンスタッフも手一杯で、店長も1人分の労力が必要な状況では大変な思いをしています。
人員配置を再考する必要がありそうです。

飲食店でホールスタッフをしていました。
とても忙しいお店で、お客様をお待たせしないように工夫してみたりで、やりがいある仕事でしたが、ほんとに忙しかったので、このままずっとここで働きたいかとは思わず、次の職場を探すことにしました。

私の住んでいる地域は、働く場所があまりなくて子どもや家庭の用事で休むことが多いです。
そのため、融通の利く職場を選び、料理が好きなのでジョイフルに入社しました。

入社して11年ですが、たまに衝突することもあります。
今はクルーさんと楽しく働いています。
これからも頑張ります。

全店200店舗閉店予定です。
飲食店で今の時期いつか閉店になる心配です。

現在、飲食店業界では200店舗が閉店する予定です。
この状況から、どのお店も将来的に閉店する可能性があることに不安を感じています。

人間関係につまづく時があり、正直しんどいこともあります。
しかし、今の店長は話もよく解ってくれているので安心しています。