芋大福マン
調理場の担当をしていました。
具体的な調理内容としては、ロボットでシャリが作られ、その上にネタをのせて運びます。
また、鉄板料理や揚げ物、デザートも配膳する役割がありました。
一部はパートのおばちゃんしかできない作業もありました。
活け造りは店長や社員の役割となっていました。
株式会社 めいじん
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 8320001000059 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 2社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
- 同じ商号の法人
- 見つかりません
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 めいじんは、大分県大分市に所在する飲食・宿泊の法人です。代表者は木須信浩、従業員数は136人です。国税庁に登録された法人番号は8320001000059です。利用者による評価は5点満点中3.6点（8件）です。これまでに2社の事業を承継しています。
承継した企業
登記等の公開情報に基づく合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です（2社）。
- 株式会社 てんかい 2026-04-01
- 株式会社めいじんホールディングス（大分県大分市） 2026-04-01
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 木須信浩
- 郵便番号
- 8701121
- 所在地
- 大分県大分市大字鴛野９７１番地の１１
- 電話番号
- 097-524-5070
- 親会社
- めいじんホールディングス
- 設立年月
- 1981年5月
- 創業年月
- 1975年7月
- 企業URL
- https://www.sushimeijin.com/
- 業界
- 飲食・フード
- 主業種
- すし店
- 従業種
- 日本料理店
- 主な株主
- めいじんホールディングス
- 主な仕入先
- ショクリュー，丸豊水産，めいじんファーム，トーホー，尾家産業
- 主な販売先
- 一般個人
- 資本金(千円)
- 10000
- 事業所数
- 43
- 株式公開
- あり
- 資本金
- 1,000万円
公開情報
公的情報- 法人番号
- 8320001000059
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 大分県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 大分市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- メイジン
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 補助金採択実績
- 3件（中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金 / 2022-03 / 0円 / 厚生労働省｜中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金 / 2021-12 / 624,000円 / 厚生労働省｜中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金 / 2021-12 / 624,000円 / 厚生労働省）
- 出典: gBizINFO （2026年8月12日 取得）
- 特許・商標
- 商標 13件（最新: 商標 / ＭＡＫＩＢＡ ＮＯ ＳＴＥＡＫ－ＹＡ ＳＡＮ∞炭焼きステーキ・ハンバーグと菜園ビ / 2017-07｜商標 / 健康食研究所 / 2016-10｜商標 / 豊後酒場∞地魚＼やきとり / 2016-10）
- 出典: gBizINFO （2026年8月12日 取得）
適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイスレビュー
ミルピス
最初は調理に慣れませんでしたが、優しい先輩や同年代の方がいて、徐々に慣れていきました。
お寿司が好きなので作るのはとても楽しかったです。
掃除をしたり消毒をしたりと徹底して行い、安心して働けました。
学生だったため、この時間までしか働けないと伝えたら、シフトもしっかり組んでくれて終わりの時間もちゃんと守ってくれたので、今思うと働きやすかったなと感じます。
あーみん
従業員が少人数制のため、小さなミスもすぐに指摘されてしまうことが不満です。
特に周囲は若い人ばかりで、自分は年齢層が上なので、些細なミスでも指摘を受けやすく感じます。
若い人たちは要領が良いので、ミスしても目立つことがなく、指摘を受ける機会も少ないように思えます。
よむ
従業員が少人数制のため、人間関係に関して考えなければ不満はないと思います。
副業を禁じていない企業では、時間調整次第でうまく立ち回ることもできるかもしれません。
るっぴい
余程の理由がない限り、退職するにも納得して貰えない傾向にあり少し不満がある。
一般社会人は理由が見付からない事が多く、退職がスムーズに行かない可能性がある点に不満を感じています。
学生たちは卒業や就職先が決まれば簡単に辞めることができると聞きますが、私たち主婦などはそのような選択肢が与えられず、安易に転職することが難しい現実に直面しています。
ニャンボ
「クビ」「解雇」がない企業は、勤めやすく継続して働ける環境だと感じます。
退職もスムーズに進むかもしれません。
わここ
接客業をしているため、テレワークやリモートワークができないのは残念だと感じています。
当社でも事務職の方については、もしかしたらテレワークやリモートワークが可能かもしれませんね。
ざきさん
基本的にゴタゴタした人間関係の問題は起こりにくいと感じましたが、起きた時はとてつもなく面倒です。
非正規雇用同士が派閥を作ったり、社員とアルバイトが対立する場合もありますが、そのような状況に直面すると、本部に相談しても解決しないこともあるかもしれません。
また、希望シフトと異なるシフトを無理やり割り当てられることもあるかもしれません。
どんな状況でも、慎重に対処する必要があると考えられます。
