有限会社　九州電設

福利厚生充実、ボーナス希望。
社長交際費高いと感じるし、モラハラやパラハラがある。
役員の人格に疑問。
給料差が大きすぎる気がする。
個人主義的な会社だ。

社長は従業員に対してモラハラやパラハラがあると思われ、上司は部下に優しさを欠いているように見えます。
時折上司が部下をイジメることもありますが、部下を育てることが重要だと感じられます。

昔ながらの女性が働く会社では、掃除やお茶入れといった女性特有の仕事が多かった。
しかし、掃除などは男女を問わず誰もが行える仕事であり、男女平等に取り入れても良いと思う。

社員にモチベーションを高め、公共事業の請負を目指します。
個々の社員に適した資格取得を促し、向上心を育むことが重要だと考えます。

社員は温厚な方が多いと思います。
偶に偏屈で社風を損ねる人がいると感じますが、津久見の大企業の協力会社で働くことは比較的やりやすいと考えています。

女性は事務の仕事だけを担当し、男女平等は考慮されていません。
女性にとってはパートタイムでの雇用も可能です。
この規則は専属の労務士と協力して作成されたものであり、労務士が感情移入しすぎた結果と言えます。

面接では資格を取ってもらうと言われると、意欲が湧いて良いと感じます。
採用時の年齢も幅広く設定されているため、良いと思います。

資金繰りや公共機関等の書類作成を任せてくれ、役職にあった資格も取らせてくれる。
人間関係も良いので、やりがいを感じる。