大分物流サービス　株式会社

ほぼ毎日、トラックを運転することで運転技術や運転マナーの向上が図れました。
また、人との接触が多かったおかげで対人関係力も高めることができました。

人事に関しては、勤続年数の長い人間や高学歴の人間が優遇される傾向があるため、本人のやる気と努力次第で昇進できる可能性があります。

能力の無い人間でも、勤続年数が長かったり高学歴であれば昇進できるということはおかしい。
実力や人間性も含めて人事をしてほしい。

人間関係は良好だが、一部にクセの強い人がいる。
実力ではなく、勤続年数でリーダーを決めるため、頭の悪い人や性格に難のある人が選ばれると、下の人間は大変な思いをすることもある。

最近は女性も事務員だけでなくドライバーとしても増えてきたので、働きやすい環境が整っています。
女性としての配慮もしっかりとされています。

長年の肉体労働による腰の悪化で倉庫業務に移ったが、やはりドライバーとしての経験を活かしたいと思い退職を決意した。

女性事務員は、結婚や妊娠などの理由で退職するケースが多いようです。
会社は産休や育休を認めているかもしれませんが、それを利用する女性事務員は少ないようです。