アベル
大手企業の下請け業務で知識や技術を学べる。
自分で考えて設計するので、知識や工程管理、企業の担当者との連絡等がスキルアップできる。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 ブライテックは、大分県大分市に所在する製造業の法人です。事業内容は各種制御措置、分電盤・制御盤等の設計・製造。 車両用電気配線工事、改造 住宅電気設備設計 派遣事業 派44-300100です。代表者は植木清文、従業員数は92人です。国税庁に登録された法人番号は2320001003117です。女性従業員比率 0.0% / 女性管理職比率 7.1%(1/14人) / 女性役員比率 0.0%(0/4人)。利用者による評価は5点満点中3.2点(8件)です。
各種制御措置、分電盤・制御盤等の設計・製造。
車両用電気配線工事、改造
住宅電気設備設計
派遣事業 派44-300100
大手企業の下請け業務で知識や技術を学べる。
自分で考えて設計するので、知識や工程管理、企業の担当者との連絡等がスキルアップできる。
確認する資料が多く、仕事内容も覚えることが多いため、短納期での依頼も頻繁にあり、残業が多くなりがちです。
負担が大きい状況にあります。
今後、実力に応じて評価や待遇を変更する方針があるようです。
経営者はこの実現に向けて取り組んでいただきたいと考えます。
賞与は年2回支給されるので、それを考慮して生活費を計画することができます。
手当には通勤補助が含まれていますが、扶養手当などの対象外です。
評価はあるものの給料や賞与への反映が十分でないため、実力不足の人と熟練者で待遇に差がない状況です。
そこで、実力に応じて差をつけてほしいと思います。
昇給がほぼ無く、低賃金なために残業をしないと生活が困難です。
さらに、賞与や手当の額も低いため、頼りにできません。
全体的に話しやすい環境で、厳しいところは部署が他の部署の間借りで狭いことです。
備品が揃っていなく、使い勝手が悪い状況です。
また、パワハラや噂話をする人も一部います。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。