温泉男
引継書的なものが存在していなかったので、何も知らずに営業を行うしかなかった。
取引先の履歴も判らず慣れるまでは苦労した。
逆に何も知っていない事に驚いたり、憤慨する取引先があったのも事実。
人の入替頻度も高いので、この点は改善が必要だと感じた。
→引継書の欠如や取引先の不明により、初めは苦労しました。
しかし、その中で驚きや憤りを感じる取引先もありました。
また、入れ替わりが多い環境だったことから、この点に改善が求められると思いました。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
森永食研 株式会社は、大分県大分市に所在する小売・卸売業の法人です。事業内容は食料品製造業です。代表者は森永隆美、従業員数は280人です。国税庁に登録された法人番号は8320001004365です。利用者による評価は5点満点中3.2点(8件)です。これまでに1社の事業を承継しています。
引継書的なものが存在していなかったので、何も知らずに営業を行うしかなかった。
取引先の履歴も判らず慣れるまでは苦労した。
逆に何も知っていない事に驚いたり、憤慨する取引先があったのも事実。
人の入替頻度も高いので、この点は改善が必要だと感じた。
→引継書の欠如や取引先の不明により、初めは苦労しました。
しかし、その中で驚きや憤りを感じる取引先もありました。
また、入れ替わりが多い環境だったことから、この点に改善が求められると思いました。
人間関係に恵まれ仕事はやり易かった。
周囲のサポートもあったので大きな苦労もなく取り組むことが出来た。
職場には気難しい人もおらず、仕事自体もスムーズに進んだ。
月に一度程度の飲み会もあり、リフレッシュする機会も得られたと思う。
生産量がこなしきれず、残業や休日出勤が続いています。
有給休暇を取りにくく、陰口も多くストレスが溜まります。
昇給や賞与もなく、離職率が高い状況です。
特になし。
福利厚生もないですが、給与と交通費が支給されます。
互助会費は取られますが、使われているかどうかは不明です。
社長の顔色をうかがいながら仕事する必要があり、ほとんどが黙々と仕事しています。
びっくりするのは、有給休暇の繰越しの仕方がおかしい点。
繰越した分を取得することが出来ずに消滅してしまいます。
パートさんは有給休暇を取得すると給与が減額されます。
実際の調理は炊飯と汁物のみで、副食類はすべて冷凍かチルドの加熱のみ。
従って調理経験は皆無でも問題無し。
洗浄や配膳などは慣れてしまえばOKです。
最近は残業が減ったと感じています。
職種によるかもしれませんが、私の所属する場所では働き方改革が進んでいるようです。
このままのワークバランスなら結婚や出産を考えている女性でも働きやすい環境だと思います。
給料は入った時から一度も昇給したことがなく、満足する気持ちが湧かず、やる気が出ません。
ボーナスもないので、努力が報われるシステムが欠如していると感じます。
従業員としてモチベーションを維持するのは難しい部分もあります。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。