たかたく
労働力として使いやすい新人を生産ラインに入れて長時間労働させられるが、逆に残業代なども支払われるため、入社して間もない時期でもかなり稼ぐことができる。
本当に忙しい時は月手取り40万円もらえる。
派遣でもライン作業をすればかなりの収入が得られるだろう。
株式会社 ヨロズ大分
この法人は登記記録が閉鎖されています（2026-04-20）
事由: 合併による解散等
令和８年４月１日横浜市港北区樽町三丁目７番６０号株式会社ヨロズ（7020001030517）に合併し解散
事業の承継先: 株式会社 ヨロズ
国税庁 法人番号公表サイトの公開情報にもとづきます。 現在の状況は登記事項証明書などでご確認ください。
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 9320001011071 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 2026年4月20日に閉鎖 この法人番号は現在使われていません
- 合併・事業承継
- 承継先の記録あり 別の法人に引き継がれています
- 同じ商号の法人
- 見つかりません
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
この法人の登記記録は2026-04-20に閉鎖されています（合併による解散等）。事業は株式会社 ヨロズに承継されています。株式会社 ヨロズ大分は、大分県中津市に所在する製造業の法人です。代表者は林宏德、従業員数は430人です。国税庁に登録された法人番号は9320001011071です。平均継続勤務年数 男性16.5年・女性14.3年（正社員） / 女性従業員比率 0.0% / 女性管理職比率 16.7%（1/6人）。利用者による評価は5点満点中3.6点（7件）です。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 林宏德
- 郵便番号
- 8790123
- 所在地
- 大分県中津市大字田尻２５５番地
- 電話番号
- 0979-32-6411
- 親会社
- ヨロズ
- 設立年月
- 2003年9月
- 企業URL
- https://www.yorozu-corp.co.jp/about/global/%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%83%a8%e3%83%ad%e3%82%ba%e5%a4%a7%e5%88%86/
- 業界
- メーカー
- 主業種
- 金属プレス製品製造業（アルミニウム・同合金を除く）
- 主な株主
- ヨロズ
- 主な仕入先
- ＤＫＡ，森尾プレス工業，新メイワ技研，昭和金属工業
- 主な販売先
- ヨロズ，ダイハツ九州
- 資本金(千円)
- 100000
- 事業所数
- 1
- 株式公開
- あり
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 2023年度162.96億円
- 売上伸び率
- 2023年度49.19%
公開情報
公的情報- 法人番号
- 9320001011071
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 大分県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 中津市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- ヨロズオオイタ
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 登記記録の閉鎖等年月日
- 2026-04-20
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月12日 取得）
- 登記記録の閉鎖等の事由
- 合併による解散等
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月12日 取得）
- 変更事由の詳細
- 令和８年４月１日横浜市港北区樽町三丁目７番６０号株式会社ヨロズ（7020001030517）に合併し解散
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月12日 取得）
- 承継先法人番号
- 7020001030517
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月12日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 職場情報
- 平均継続勤務年数 男性16.5年・女性14.3年（正社員） / 女性従業員比率 0.0% / 女性管理職比率 16.7%（1/6人）
- 出典: gBizINFO （2026年8月11日 取得）
適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイスレビュー
麦
自動車の生産は時間当たり一定の量が必要であり、少しでも遅れると大きな損失につながるため、ラインは休むことなく重労働を強いられる。
センダイ
新しい夢、目標ができ働いていた工場で学んだことを活かして夢に向かって頑張るように背中を押してくれた！
がんちょ
不平等な扱いややりがいの欠如により、仕事へのモチベーションを失ってしまい、毎晩考え込むことが増えました。
かつつぐ
友達同士仲が良く、輪も広がる
先後関係無く話せて、プライベートな時間も一緒に過ごせる。
じぃ
上司と仲良しなら優遇されますが、逆に関係が悪くなると冷たい態度をとられることもあります。
例えば、2人で作業していて、気に入られている方は楽な仕事を任される一方で、好かれていない方はきつい仕事や残業を言い渡されることがあるでしょう。
たびくん
外国人の雇用者をサポートする人は、ただ単に世話をするかしないかの二極化があります。
世話をしながらも通常業務をこなすよう求められることも珍しくありません。
