株式会社 デベロップ

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
8040001032114 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
2社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
同じ商号の法人
全国に3社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 デベロップは、千葉県市川市に所在する小売・卸売業の法人です。事業内容は建築・不動産事業、エネルギー事業、ホテル事業です。代表者は岡村健史、従業員数は1956人です。国税庁に登録された法人番号は8040001032114です。女性管理職比率 22.7%(5/22人)。利用者による評価は5点満点中3.6点(8件)です。これまでに2社の事業を承継しています。

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3.6 (8件のレビュー)

建築・不動産事業、エネルギー事業、ホテル事業

同じ商号の企業

別の法人です

「株式会社 デベロップ」という商号の法人は3社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。

承継した企業

登記等の公開情報に基づく

合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(2社)。

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
岡村健史
郵便番号
2720034
所在地
千葉県市川市市川1丁目4番10号市川ビル8階
電話番号
047-320-0119
設立年月
2007年2月
企業URL
https://develop-group.jp/
業界
小売
主業種
電気機械器具卸売業(家庭用を除く)
従業種
その他の一般機械器具卸売業
主な株主
岡村 健史
主な仕入先
ソーラーフロンティア,パナソニックシステムネットワークス
主な販売先
きんでん,乃村工藝社,ユーティライズ,渡辺住研,イコム
資本金(千円)
30000
株式公開
あり
資本金
9億2,000万円
売上高
2024年度163.32億円
営業利益
2024年度14.65億円
経営利益
2024年度13.08億円
純利益
2024年度6.85億円
資産合計
2024年度181.46億円
株主資本
2024年度50.05億円
営業利益率
2024年度8.97%
経常利益率
2024年度8.01%
売上伸び率
2024年度48.96%

公開情報

公的情報
法人番号
8040001032114
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
千葉県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
市川市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
デベロップ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
https://develop-group.jp/
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
建築・不動産事業、エネルギー事業、ホテル事業
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
1956
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
補助金採択実績
1件(働き方改革推進支援助成金 / 2020-12 / 500,000円 / 厚生労働省)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
職場情報
女性管理職比率 22.7%(5/22人)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T8040001032114/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

上場・有価証券報告書の提出者

金融庁 EDINET
EDINETコード
E36587
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
業種(EDINET)
内国法人・組合(有価証券報告書等の提出義務者以外)
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
商号ヨミ
カブシキガイシャデベロップ
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)

レビュー

サエ

2年前

仕事内容が変わりやすく、それに嫌気を感じて辞める人が多い状況です。
しかし、本社の決定は絶対であり、仕事量は増え続けます。
柔軟性があり、どんな業務でも受け入れられる方に向いています。
また、休憩と称される時間も実際には手待ち時間が含まれている場合がありますのでご注意ください。

ミチル

2年前

フロントの定例業務は簡単にこなせます。
OJTで1ヶ月研修を受けた後はワンオペなので、人間関係の煩わしさはほとんどないです。
お客様がいないときは座って作業ができるので、体力的な負担は少ないです。
将来は変化するかもしれませんが。

丸ちゃん

3年前

店舗マネージャーに確認することが多いので、人間性次第で連携が面倒なこともありますし、変わりやすいので関係性を築くのは難しいです。

しだっち

3年前

朝はお客様のチェックアウト対応からレジ締め。
その後、当日の予約の確認や準備などを行う。
基本フロントスタッフはフロント業務に従事するが、空き時間を見て清掃の手伝いもする。
清掃が終われば部屋を確認し、チェックイン対応を進める。
夜間にチェックインするゲストもいるため、早番、遅番、ナイトスタッフで3交代制だ。
仕事自体は特に凄くやりがいがあるわけではないが、常連のお客様に覚えられたり、良いクチコミを頂いた時には嬉しく感じることもある。

ケイチャン

3年前

基本フロントスタッフはワンオペなので
チェックインが混んだりとか
チェックインと電話が重なったりなどは
とても忙しくなります
以前は休憩中でもチェックインの方が来たり電話が鳴れば
休憩を中断して対応していましたが
今は電話を転送設定にして
きちんと休憩が取れるようになりました
→ フロントスタッフは多忙で、以前は着信や到着時に即座に対応することもあったが、現在は転送機能を利用して、適切に休憩を取ることができるようになった。

てるてる坊主

4年前

フロントで働いています。
研修期間後は基本1人での業務となり、仕事を終える時間までに進めればよいため、自分のペースで作業ができます。
また、エアコンの温度調節も可能なので体調を気にすることなく快適に仕事ができる点が私にとって魅力です。

ことさき

4年前

1人で対応していますが、マネージャー不在なので、たまにはいてくれるといいなと思います。
各スタッフの人間性や仕事への姿勢を把握してくれるといいです。

じんべい

4年前

シフト制なので引き継ぎ業務がスムーズに終われば、残業することはほとんどありません。
急な仕事が入った場合でも残業申請をして下さい、と言われるので気を使うことなく行えました。
素晴らしい対応だと感じます。

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