千葉トヨタ自動車　株式会社

女性ならではの視点で店舗装飾やHP作成などを任されることが多いです。
好きな人はとてもやりがいを感じるのではないでしょうか。
産休育休や時短勤務などに対応してくれます。

事務員は入社後に損害保険と生命保険の資格を取るよう言われます。
講習があり、きちんと勉強すれば取れます。
マナー講習もあるので、電話や接客対応なども身につけることができます。

事務員の給料は手取りで14~15万円ほどだったが、賞与は5ヶ月分+α支給された。
福利厚生も充実しており、本社近くの商業施設内の化粧品売り場での買い物が安くなったり、鴨川や長野にあるホテルを特別価格で利用できる。

設備の古びた店舗もありますが、建て替え工事が進行中であり、改善されつつあります。
人間関係はとても良く、親切な上司に恵まれています。
他店舗との連携も円滑であり、これからも更なる発展が期待されます。

来店されたお客様へ呈茶をする際、お客様とのコミュニケーションが取れるため顔を覚えてもらったり可愛がって貰える。
データの入力や出納業務などは難しくなく、パソコンのスキルがあれば誰でもできるような仕事内容です。
来店いただいたお客様には、喜んでいただけるよう丁寧にお茶を差し上げます。
一方、データの入力や出納業務などは、パソコンの基本操作ができれば簡単におこなえるお仕事です。

有給休暇を取得する際は、特に白い目で見られたりせず、取りやすい環境です。
残業もほとんどないので、ワークライフバランスが取れると考えられます。

ほぼ毎日数時間はサービス残業のような状態です。
昼休憩も1時間取れた事は、入社してから数えるくらいの回数しかありません。
営業やサービスフロントは有給休暇の消化も難しいです。
→ 毎日数時間のサービス残業とほとんど取れない昼休憩。
営業やサービスフロントでは、有給休暇を消化することも困難です。

サービスエンジニアであれば、ある程度有給休暇を取得することが可能です。
他のエンジニアと休みを調整すれば、希望の日に休むこともできます。