かぁたん
事務用品等業務で使用するものは全て支給されます。
隣にコンビニがあり、そこでスイーツや飲み物を買って差し入れてくれる方が居て、喜んで頂いていました。
17時のチャイムと同時に部屋を出るくらい、きっかり定時に仕事が終わるので、帰りに夕飯の買い物をしたり病院に寄って帰ることも出来ます。ライフバランスを重視する方には適した職場かもしれません。
株式会社 電洋社
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 4040001026961 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 記録なし
- 同じ商号の法人
- 全国に3社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 電洋社は、千葉県市川市に所在する建設業の法人です。事業内容は架空配電線工事、通信工事、屋内電気設備工事です。代表者は浮谷直之、設立は1961-02-28、従業員数は420人です。国税庁に登録された法人番号は4040001026961です。利用者による評価は5点満点中3.0点（8件）です。
架空配電線工事、通信工事、屋内電気設備工事
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 浮谷直之
- 郵便番号
- 2720033
- 所在地
- 千葉県市川市市川南３丁目１４番３７号
- 電話番号
- 047-324-8800
- 設立年月
- 1961年2月
- 企業URL
- http://www.tgn.or.jp/kk-dys/
- 業界
- 建設
- 主業種
- 一般電気工事業
- 従業種
- 電気通信工事業（有線テレビジョン放送設備設置工事業を除く）
- 主な株主
- 浮谷 直之,浮谷 悦子,服部 憲明,長谷川 肇,田邉 常造
- 主な仕入先
- 東京電力ホールディングス，那須電材産業
- 主な販売先
- 東京電力ホールディングス，ＫＤＤＩ，東電タウンプランニング
- 資本金(千円)
- 10000
- 事業所数
- 9
- 株式公開
- あり
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
- 2022年度109.80億円
- 経営利益
- 2022年度3.83億円
- 資産合計
- 2022年度76.58億円
- 株主資本
- 2022年度60.24億円
- 経常利益率
- 2022年度3.49%
- 売上伸び率
- 2022年度-5.01%
公開情報
公的情報- 法人番号
- 4040001026961
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 千葉県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 市川市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- デンヨウシャ
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 認定・資格
- 4件（競争参加資格 / 2023-03 / 法務省｜競争参加資格 / 2021-04 / 法務省｜競争参加資格 / 2019-04 / 法務省）
- 出典: gBizINFO （2026年8月12日 取得）
適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイスレビュー
なぁな
女性が少ない会社なので、女子トイレがないフロアもあります。建物が古く、冬は暖房がかかっていても足元がかなり冷えます。
年齢層がかなり高く、昔ながらの雰囲気で、部署によるかもしれませんが上下関係が厳しい印象です。
千葉の南部の方から通勤している人が多く、口が悪いというか、乱暴な言葉遣いをする女性上司がいて、暴言や舌打ちをされて怖い思いをすることも多かったです。
kid836
人を育てようとしてくれる人もいますが、ほとんどの人がしません。
見て覚えろなのに作業さしません。
容量がいい人でなければ生き残れないと思います。
10人入って2.3人しか残らないほど離職率高いです。
はら
会社での新人いじめが特に嫌で、言えない自分も嫌で辞めることにしました。
パワハラやセクハラが横行している現場で仕事をするのはつらいです。
仕事ができないと容赦なくいじめられる状況で、本当にお勧めできません。
今の時代にそぐわないですね。
輝夜
東京電力の下請けとして、電力を供給することにやりがいを感じています。
現場では辛いこともありますが、若くても稼げる点は魅力です。
Tell
厳しい仕事ではありますが精神を鍛える良い機会だと思います。
高卒で入社する人も多いようですが、厳しい先輩がたくさんいるので一生懸命働かされます。
こちゃ
男性の多い職です。
育児に協力せず、帰ってきた時にモラハラを受けました。昭和的な考え方の人もいますが、現場で頑張ることができれば生き残れると思います。
タツキチ
女性は育休を取ったら帰ってこれないかと心配されることがあります。
男性が多い職場では、女性が仕事ができないと陰口を叩かれることもあるでしょう。
このような状況において、女性が適切なサポートや理解を得られるようにすることが大切です。
