トヨタカローラ千葉　株式会社

トヨタ系列のディーラーであり歴史もある会社で、専門学校から職場の説明を受けて入社を決めました。
給与面も他社ディーラーより高水準でした。

忙しい中で失敗が続き精神的に苦しくなっていたのですが、叱責や更なる仕事を追加され会社に行くのが苦痛でした。
私は同僚が資格もなく高卒の方で、仕事量は私の半分以下であったことから、私に仕事が回ってきたことを諦めていました。

とにかく働かされる。
勤務2時間前から出勤して車を客の家まで取りに行く、会社に着いたら工場の掃除をしたあとようやく勤務時間です。
もちろん夜は残業代なんて出ませんし日付は変わってからの帰宅です。
とにかく働かされることになる。
勤務2時間前から出勤して車を客の家まで取りに行き、会社に着いたら工場の掃除をする。
当然夜は残業代は支払われず、日が変わってから帰宅する。

ディーラーなだけあってショールームや外観は、会社としての清潔感のレベルが高いと思います。
全員で清掃活動を行うことで、常に清潔さを保っています。

あたりを引けば明るい店舗が複数あります。
トヨタの名前の価値により、今の状況でも安定した仕事が入り、会社の目標を達成すればそれなりの報酬がもらえます。

わかりやすい一族経営で、現場を見てなく考えてない会社は昔ながらのものだ。
店舗ガチャもトップに右にならえない店長がいる店舗では非常に苦労する。
本部や上司が現場を全く見ないため、ひどい店舗に行くと諦めるか辞めるしか選択肢がない。相談しようとしても、やる気のない人材は要らないスタンスを取っているため意味がない。

2年ごとの昇給を得るためには、車の販売台数や販売方法、自動車保険、JAF、TSカードなどのノルマをクリアする必要があります。
また、毎月行われるキャンペーンで入賞すれば歩合も得られ、さらに海外旅行や国内旅行への招待も受けることができます。

給料は車が1台も売れない時は手取り16万円でした。
入社1年目はノルマ等なく車を販売してもしなくても手取りで23万円でした。
2年目以降になると完全歩合制になります。
完全歩合制で手取り23万円をもらったことがあるのは2回くらいです。
生活は厳しいです。
また車が売れないと店長の圧力がすごいです。
営業所のノルマが行かないと店長の給料が増えないからです。
ノルマ未達だと店長でも手取りで23万円くらいでした。