株式会社 カネノ

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
6040001028056 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 カネノは、千葉県鎌ケ谷市に所在する製造業の法人です。事業内容は金属製品製造業です。代表者は金野安城、従業員数は20人です。国税庁に登録された法人番号は6040001028056です。利用者による評価は5点満点中2.4点(8件)です。

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2.4 (8件のレビュー)

金属製品製造業

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
金野安城
郵便番号
2730131
所在地
千葉県鎌ケ谷市軽井沢1986番地17号
電話番号
047-443-3181
設立年月
1979年10月
創業年月
1970年5月
業界
メーカー
主業種
その他の金物類製造業
従業種
鉄道車両用部分品製造業
主な仕入先
都機工
主な販売先
東京電機,大西熱学,ナジコイーエス
資本金(千円)
20000
株式公開
あり
資本金
2,000万円

公開情報

公的情報
法人番号
6040001028056
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
千葉県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
鎌ケ谷市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
カネノ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
事業内容
金属製品製造業
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
従業員数
20
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
認定・資格
1件(事業継続力強化計画認定 / 2023-11 / 中小企業庁)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T6040001028056/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

石川のメダカ

4年前

とにかく入って来る人間を拒まない、体を使う仕事には向かない体型の人間でも雇い、退社するときに自分の身の周りの片付けをしに来ただけの人間に、タイムカードを押されて賃金を払ってしまうお人好しな会社。
この会社は誰に対しても優しい姿勢で接しており、他人を大切にする精神が根付いた環境で働くことができます。

4年前

とにかく、自分の気づかない不甲斐なさがある。
会食の際は饒舌だが、仕事中は精気が乏しく、自らの器量を知らず、今後需要がありそうな仕事に転職するという浅はかな勘違い人間ばかりで困る。

m.h

4年前

一生懸命やっても、残業代だけを稼ぎたい従業員が何人かいるおかげで、会社が何も言わないのをいいことに、天国だと思って生産能力のない仕事を平気でやる輩に不満だらけ。
それを許している会社にも不満だらけ。

会社内には、残業代目当ての従業員や、生産性の低い業務を進んでする人達がおり、その姿勢に不満を感じる声が絶えません。
それに対し、会社側も寛容すぎる姿勢に不満が渦巻いています。

ゆらババ

4年前

何もしない社員が昇給する制度、昇給したにも関わらず、給料が変わっても仕事の質が改善されない従業員が多数存在しています。
そのうえ無駄な残業をする状況も見受けられます。

社交ダンス

4年前

通勤の道が混まない
自然豊かで、誰とも関わらず一人でも過ごせる場所。
モノタロウで欲しい道具を手に入れられる。

うさちゃん

4年前

年一回必ず千円昇給すると言われていたが、実際は300円しか上がらなかった社員が憤慨している。

きの

4年前

人間関係も悪く、仕事環境も悪い。
新人育成の意識もなく、社長の一存で動く企業。
周囲に施設がないため、昼休みもつまらない時間だけが過ぎる。
良かったことを挙げるのは難しい。
会話をせず黙々と作業する人向き。
冬は寒く、夏はスポットクーラーが必要。
隔週で土曜出勤があり、体力も消耗する。
以下、修正した文章:
人間関係や仕事環境が厳しく、新人育成の取り組みもない。
社長中心の決定が行われ、孤立感を感じる職場だ。
近くに施設もないため、昼休みも退屈な時間ばかりである。
良い点を述べることが難しい状況だ。
無口で黙々と働くタイプの人であれば向いているかもしれない。
冬は寒さが厳しく、夏はエアコンが不可欠だ。
また、隔週で土曜日も出勤があるため、休息も十分に取れない。

えのきくん

4年前

本当に何もない。
有給の残数も分からず、取れない。
誰も使えない状況があるとしても、社内では特定の人だけが選ばれて使用できるような仕組みがあります。
会食には社長が気に入った者だけを招待し、社員間の格差が顕著になっています。

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