秋房
教習指導員としてやりがいを感じました。
会社の良し悪しに関係なく、自分の指導次第で教習生と有意義な関係を築き、効果的に指導することができたことが嬉しかったです。
自動車教習所事業、フォークリフト運転技能講習事業、、ホテル事業、企業主導型保育事業
教習指導員としてやりがいを感じました。
会社の良し悪しに関係なく、自分の指導次第で教習生と有意義な関係を築き、効果的に指導することができたことが嬉しかったです。
トイレが古く、臭い汚い。清掃員はいても30分後にはまた臭くなってしまう。
建物の設備は古びており、内装は数年前にリフォームしたようだが壁はボロボロだ。
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トイレが古く、臭い状態です。清掃員が定期的に掃除しているものの、その効果は長続きせずすぐに再び臭くなってしまうようです。建物全体の設備が古いため、内装は数年前にリフォームされたとは言え、壁などには傷みが見られます。
教習生にとって女性指導員がいることは良いので、会社は女性雇用に積極的です。
また、幅広い事業を展開している当社は保育所も経営しており、託児所として利用可能です。
ママさん指導員も歓迎します。
昇給ほぼなし、賞与なし、福利厚生なし。
通勤手当のガソリン代は低燃費車じゃないと足が出る。
時間外手当は教習時間数で計算されるので、準備や後片付けは無償。
時代に追いつけていない状況です。
たまに会社指示で講習会や免許取得の勉強をさせてもらえる。
これは良い点。
ほぼ全免許取り扱う教習所なのでいろいろな指導員免許が取れる。
これもよい点。
その他、以下を考慮すれば、全体的に利点がある状況と言えます。
設備は男社会的な性格が色濃く残っており、トイレは主に男性用で女性用が少ない。
更衣室も存在せず、プライバシーに配慮されていないため、自宅から制服を着用して出勤するケースもある。
ワンマン経営のため、直属の上司に認められても評価にはつながらず、仲間内だけの支持を得る状況です。
教習生からの人気投票により、びびたる賞金(最大年間1万円)が贈られますが、これは人事評価とは関係ありません。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。