医療法人社団　保健会

外来業務、健診業務が主です。
慣れてしまえばストレスなく働けるところが気に入っています。
ルチーンを淡々とこなすイメージがありますが、その中でも一瞬一瞬に見えた患者さんの不安や、要望に寄り添い、短時間の中でもそれに合った介助法や声掛けを行うなど、自分の意識次第で看護の幅を広げることができる点でとても気に入っています。
辛い患者さんに寄り添って関わることで、感謝を頂いたり、短い時間の関わりの中でその方にあった対応ができると嬉しく感じます。

ガッツリ病態を見ながらの看護を希望する方には物足りなく感じるかもしれない業務内容です。
日々業務が単調に進み、大きな変化はめったにありません。
院内での対応が難しい場合は救急車の要請を行っているので、現場でバリバリ働かない方には向かないかもしれません。

人員配置はやや少なめなので、自分が休む分だけ頑張らなければならない部分もあります。
ただ力量に応じて配置されるため、無理な仕事は与えられません。
土曜日出勤できる人が少ないので、土曜日に働くこともあるかもしれません。
完全な土曜休みを希望する場合は相談が必要です。

研修について、集まらなくて済むものはオンラインで好きな時間に行えるようになりました。
時間を作るのは大変ですが、その代わりに出勤せずに済むのはありがたいです。

現場の仕事にはリモートワークや在宅勤務の機会がありません。
最近は電話診療も行われていませんが、電話診療などを積極的に活用することでより良い医療サービスを提供できると考えます。

検診が主な部署で働いているのでルーチンな業務が多いですが、個別性に合わせた関わりを意識したり、勉強会に参加することでスキルアップができます。
健診部門でも内視鏡、婦人科、乳腺外来、内科外来など様々な場所で学ぶ機会があるため、まだまだ成長する余地があります。
希望次第で他部署への移動も可能です。

給料は今まで働いた中で一番低いです。
昇給はありますが、年に10円ずつしか上がりません。
看護職なので時給がもう200円くらい高くても良いと思います。

病棟ごとに雰囲気が変わります。
師長さんはケアに率先して取り組んでいる場所では協力的ですが、入浴時に準備が不十分だと円滑に進まないこともあります。