株式会社　ファソテック

人事制度は年功序列形式が根深く残っています。
仕事を評価されれば昇格できますが、「次の昇格まで〇〇年必要」などのルールがあって新卒が稼げるようになるのは時間がかかるかもしれません。
転職者は年収を交渉して上げることができるので有利。
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人事制度では、昇進には時間がかかる場合がありますが、転職者は年収を交渉することで有利に働くことができます。

比較的ゆったりした環境で、プライベートの時間を十分に確保することができます。
自ら考え行動し、成長機会を手に入れたい方には、仕事のチャンスが豊富にあります。

年末までに退職予定です。
部内のやる気のなさが理由です。
部署間で協力が乏しく、成長機会が限られていると感じたので、この部署を離れることに決めました。

逆にゆったりした環境でぬるま湯につかっていると、出社するだけの人間になってしまう。
ただ仕事をこなしているだけの人もいて、会社が倒産したり景気が悪化すると、転職先が見つからなくなる可能性もあります。

女性にとって働きやすい会社です。
育児休暇も取りやすく、復帰しやすい環境が特徴です。
女性の数は少ないですが、積極的な採用活動を行っているようです。

社内の雰囲気は良いと感じます。
特に新入社員であれば、周囲ともうまく溶け込める環境があり、適切な距離が保たれています。