ジャスタウェイ
車通勤者は自家用車の中で休憩を取れるので、このコロナ禍においては食事時による感染リスクも無く、助かります。
また外出の禁止もないため、自宅が近い人は帰って休憩しています。
医療法人社団 翠明会は、千葉県千葉市の医療・福祉に関するページです。代表者は谷嶋 つねです。利用者による評価は5点満点中3.3点(8件)です。
車通勤者は自家用車の中で休憩を取れるので、このコロナ禍においては食事時による感染リスクも無く、助かります。
また外出の禁止もないため、自宅が近い人は帰って休憩しています。
専門職以外は異業種からの未経験、中途採用が多い。
実際に私も事務職で未経験から入社した。
新卒採用はここ数年見ていない。
マタニティ用の制服の支給が無いため、事務職で妊娠した方は自分で用意しなければならず、ネットで購入したものを着て勤務していました。
妊娠中の事務職員は自ら制服を調達し、ネットで購入したものを身に着けて仕事に励んでいました。
社員は産後時短勤務が可能で、看護師の場合は併設された保育ルームに子どもを預けることができますが、事務職など他の従業員はそうした手段を取ることができません。
社員の医療費は後日申請で無料だが、派遣社員は別途料金がかかる。
上司のパワハラで退職する方が多い。
患者に見える場所で大声で叱責されると困ることもある。
スタッフは長く働いてる方が多く、みんな和気藹々としています。
ワーママがほとんどで、お昼の社食は美味しくいただきます。
毎日メニューが違うので楽しいです。
自由時間もあり、ベテランのスタッフから色々なことを学べます。
好きな日に休みを申請でき、土曜日が毎週半休になりますが、他の会社に比べて少ない気がします。
ただ毎日定時で上がれる日は多いのでワーママにはおすすめです。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。