モンゴリアン
副業をしていたかどうかは分からないが、勤務が大変だった人は少ないと思う。
しかし、家庭がある人は副業が必要な場合もあると考えられる。
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社会福祉法人 千葉県福祉援護会は、千葉県船橋市に所在する医療・福祉の法人です。事業内容は社会福祉事業 特別養護老人ホーム 障害者支援施設 保育園等の運営です。代表者は木村尚子、従業員数は592人です。国税庁に登録された法人番号は4040005003073です。平均継続勤務年数 男性13.3年(正社員) / 女性従業員比率 69.6% / 女性管理職比率 27.8%(5/18人) / 女性役員比率 37.5%(3/8人)。利用者による評価は5点満点中3.6点(7件)です。
社会福祉事業
特別養護老人ホーム
障害者支援施設
保育園等の運営
副業をしていたかどうかは分からないが、勤務が大変だった人は少ないと思う。
しかし、家庭がある人は副業が必要な場合もあると考えられる。
入社前の給料提示と入社後の給料提示が異なっていた。
入社前は「基本給〜万円」という記載だったが、入社後に給与明細を見ると「本俸〜万円+職責手当〜万円」となっていた。
賞与の際も本俸をベースに計算されるが、思っていたように基本給をベースにしたものではなかったため、困惑している。
また、入社前にはこのような内容について説明がなかった。
研修は積極的に行なっており、全体に報告する場があったので、1人しか参加していない研修でも情報共有はできていた。
施設全体で。
役職者と一般介護職員の待遇に差があり、威圧的な態度を取る方もいたため、業務以外でも人間関係に気を配らなければならず、困難を経験しました。
退職が決まってから、ほとんど有給休暇を取ることができませんでした。
100時間の有給休暇を残したまま退職することになりました。
人手不足が理由でした。
食事介助や排泄介助、入浴介助、見守りなどの業務をしています。
パート職員や正社員と一緒に利用者さんと関わることができ、共通の話題で皆で会話を楽しむことがあります。
利用者からの感謝の言葉は嬉しいです。
子供を預けて働くことができたので、女性にとって働きやすい会社だと感じました。
夜間も子供を預けられる環境が整っていれば、ますます多くの人が働きやすいと思います。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。