ＴＯＴＯバスクリエイト　株式会社

主にマンションのお風呂場の壁のピッキング、梱包、出荷までを2人作業で行います。
仕事内容は申し分ありません。
また新人の教育、育成の制度も整っているので、初めて働く方もすぐに慣れるでしょう。
さらに、Qc活動やストレスチェックなども行っており、充実した時間を過ごせると思います。

2人作業の場合、相手が毎日変わるため、仕事が出来ない人や、人間関係に問題のある人とペアになった際は苦痛な時間を過ごすことになります。
さらに、年間を通して仕事場が暑く、夏には熱中症に注意しなければならないこともあります。
冬でも半袖で作業することがあり、労働条件が厳しい場合もあります。
また、夏祭りの季節には屋台を出して焼きそばを提供する必要があるかもしれません。

入社して3年目の時、忙しい仕事で残業が多かった。最も多い時は130時間超だったが、60時間しか認められなかった。
グループ会社社員とTOTO社員がいたが、学歴が重視され、出世に影響を及ぼした。例えば高卒の上司がTOTO社員で、40代後半でも年収が一定水準を越えることはなかった。

副業は社内規定で禁止されていました。
労働時間が超過することで処分を受ける人もいます。
他の企業ではどのように管理されているか気になります。

外注メーカーの品質管理部門に所属していました。
約300社の外注メーカーがあり、実力や品質にはバラツキがありました。
品質が低下した場合は改善する業務を担当しており、とてもやりがいのある仕事でした。

わたしは在籍中、女性の管理職がいないことに気づきました。
女性が活躍できる環境が整っていないように感じます。
この点を見直す必要があると考えています。

新聞の求人欄には「会社名、完全週休2日制」と記載があり、それにひかれて入社しました。
しかし、実際には土曜日以外は11日に1回の休みしかなく、上司が休みを取るという理由でまともな休みを取ることができませんでした。

ワークライフバランスは最高です。
女性にとってありがたい会社だと思います。
子供の学校行事やボランティアなどでの休みは堂々と取れますし、何人も出産して、復帰している人がたくさんいます。
ただ、その人のカバーをする社員は仕事が増えるので大変です。
そして中には、仕事もせずにしがみつく人もいます。