医療法人社団　有相会

診療部門では土曜日は午後から休みであり、日曜日と合わせて利用しやすくなっています。
研修に参加する際は公休扱いで最大5万円まで使用可能であり、1年間に複数回の研修会への参加が可能です。
学びたい意欲がある方におすすめです。
年末年始や日曜日に出勤することもありますが、代休が発生するため平日に休みを取りやすく、当直明けを活用することで長期の休暇も実現可能です。

放射線科では、毎日当直がありますので、１日の使用時間が長くなります。
また、仮眠を取れないこともあり、9時入りから翌日の9時明けまでという勤務形態です。
このため、休みの時間調整は可能です。
ただし、診療部の土曜日午後の休みに関しては個人の休みであるため、調整が難しいこともあります。
医療全体で考えると、昇給額が少ないと感じています。
さらに、新型コロナウイルスの影響により、医療業務に支障が出ており、利益が減少しています。

放射線技師の女性が3名います。
過去に結婚や出産をした方もおり、個人の理由で退職しましたが、当院には託児所があり、子供の預かりも可能です。
放射線技師以外の方ももちろん対象となります。

放射線技師の年齢構成が片寄りあるため、希望年齢を見つけることが難しいです。
さまざまな分野でも同様の状況が見られます。

定年退職をした人にとって、長く勤めることができた職場は働きやすい環境だったと思います。
部署によっては、70歳まで働けるところもありますので、福祉介護の仕事など様々な活動に参加することができ、モチベーションも高まるでしょう。

医療系全体では、定年退職の金額が低くなっているため、資格を持つ人々の目標設定に影響が出てきます。
特に福祉介護分野では、金銭的な問題が浮上しています。

医療技術を活用する職場で、長く働いている人が多く、上下関係にこだわらず柔軟な雰囲気の職場です。
さらに、有給休暇を自由に取得することが可能です。

日勤+泊があるため予定を立てにくいです。
全国的に医療系のベイスアップは良くない傾向にあります。