ほろほろ鳥
支配人や部署長クラスは人間性があり、感心させられました。ただし、1人の事務員がパワハラや指示命令口調、陰口ばかりで、施設内の雰囲気が最悪です。このため他の事務員が続々と辞めていきます。
その結果、施設内はその事務員の独裁的な体制になっています。彼が辞めると代わりがいなく、一層立場を強化してしまう悪循環です。川島コーポレーションなどの大企業でも対処が難しいのかもしれませんが、本社に理解してもらいたかったと思います。
株式会社 川島コーポレーション
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 2040001050435 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 記録なし
- 同じ商号の法人
- 全国に2社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 川島コーポレーションは、千葉県君津市に所在する医療・福祉の法人です。代表者は川島輝雄、従業員数は7240人です。国税庁に登録された法人番号は2040001050435です。平均継続勤務年数 男性2.3年・女性1.5年（その他） / 女性従業員比率 64.4% / 女性管理職比率 34.5%（68/197人） / 女性役員比率 40.0%（2/5人）。利用者による評価は5点満点中3.1点（8件）です。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 川島輝雄
- 郵便番号
- 2921161
- 所在地
- 千葉県君津市東猪原２４８番地２
- 電話番号
- 0439-37-3600
- 設立年月
- 1990年9月
- 企業URL
- https://www.sunnylife-group.co.jp
- 業界
- 医療・福祉
- 主業種
- 老人福祉事業
- 主な株主
- 川島 輝雄,川島 正代,川島 大倫
- 主な仕入先
- プロスパー，東基，大王製紙，アスクル，富士ゼロックス千葉
- 主な販売先
- 一般入居者
- 資本金(千円)
- 50000
- 事業所数
- 87
- 株式公開
- あり
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
- 2022年度505.20億円
- 売上伸び率
- 2022年度-0.19%
- 平均ボーナス(賞与)
- 34万円/年
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
公開情報
公的情報- 法人番号
- 2040001050435
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 千葉県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 君津市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- カワシマコーポレーション
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 職場情報
- 平均継続勤務年数 男性2.3年・女性1.5年（その他） / 女性従業員比率 64.4% / 女性管理職比率 34.5%（68/197人） / 女性役員比率 40.0%（2/5人）
- 出典: gBizINFO （2026年8月12日 取得）
適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイスレビュー
ぐっちゃん
改善余地があるか、妥協できる範囲はどこまでか。
この点が重要だと思います。
諦めも大切ですが、自分だけで変えられない状況もあります。
そのような状況に耐えられるか？最終的には、その点を考慮した時、続ける意味がないと感じました。
ＩＴＳＵ
早番、遅番、夜勤の3交代制です。
入居されてる利用者さんの施設での一日の生活のサポートです。
介護の度合いは利用者さんにより様々なので、こちらが全面的にサポートしたり声かけをさせて頂き服薬をするのを見守ったり食事、トイレ、お風呂、着替え、レクリエーション、おやつなども同様でこちらが全面的にサポートさせて頂く方もいれば見守り声をかけさせて貰って気持ち良く毎日楽しく生活するのをサポートさせて貰う利用者さんなど色々な方が24時間生活される所なので早番、遅番、夜勤と交代制でサポートさせて貰います。
夜勤がワンフロア1人体制での勤務なのですが遅番のスタッフが勤務終わると夜勤者のスタッフのみの勤務になり定時に見回りに１部屋事安否確認します。
ナースコールが個室事についてるので利用者さんからのナースコールが有ればスグにかけつけて、ご対応させて頂きます。
体力が大事で忙しくもあるのですが利用者さんはスタッフの事を一番に頼りにしてるので喜んで頂ける所です。
ひーこ
レクレーションや利用者さんの喜ぶことに時間を使う余裕が少ないと感じます。
スタッフ同士で共同で介護をする難しさもありますが、休憩の取り方や利用者さんの生活サポートを効率よく行いながら楽しみを提供する方法が難しいです。
施設ごとに特色がある中、忙しくても他のスタッフと協力してやりがいを見つけることが大切だと思います。
結局は、働きながら自分の成長ややりがいを見つけられる人にとっては、施設スタッフの仕事が向いていると考えます。
あんちゃんまん
こちらの会社は全国に130ヶ所以上展開しており、場所によって雰囲気が異なると感じます。
私はオープニングスタッフとして入社し、研修のため別の施設へ行った際にもその違いを実感しました。
しかし、私が働いていた所は特に良い雰囲気だと感じます。
施設長は信頼できる人柄で、職員や入居者とのコミュニケーションを大切にしていました。
職員同士も互いに助け合う姿勢が多く、困った時にも支えあっていました。
この環境から抜け出して他で働くことで、その貴重さを改めて感じました。
依埜璃
同じ資格を持っている周りと比べると、給与や年次賞与がかなり高く設定されています。
残業はほとんど発生しないため、基本的には定時で仕事を終えられます。
有給休暇も消化しやすく、希望通りに取得することができます。
はるたろ
雰囲気は良かったと感じる。
個性的な人が多い職場だったが、根は優しい人が多く、穏やかで笑いも絶えない環境だった。入居者を大切に想い、予算の制約下であっても楽しませる工夫をしていた。
れおぱぱ
仕事は施設管理ですが昔の用務員みたいな仕事。
共用部分の掃除や施設外周の整備を行います。
トイレの清掃も担当しており、作業終了時刻は決められていません。
自分のペースで進めることができるため、専門知識は必要ありません。
人との接触も少なく、ある程度独自の方法で仕事を進めることができます。
