じゃび
処遇改善手当がほとんどつかない上に、駐車場や給食費が高く、他の園よりも出費が多い印象を受けます。
ボーナスはあるものの、会社に貢献しても働く量の差に見合った額ではありません。
そのため、最低限の仕事量しか引き受けずに無理なく働いた方が良いと感じます。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
社会福祉法人 クローバー会は、千葉県市原市に所在する医療・福祉の法人です。代表者は西村 清です。国税庁に登録された法人番号は5040005009086です。利用者による評価は5点満点中3.5点(6件)です。
処遇改善手当がほとんどつかない上に、駐車場や給食費が高く、他の園よりも出費が多い印象を受けます。
ボーナスはあるものの、会社に貢献しても働く量の差に見合った額ではありません。
そのため、最低限の仕事量しか引き受けずに無理なく働いた方が良いと感じます。
園では個々の手当や配慮がないため、働き方は自分で交渉する必要があります。
女性が多いため、一部の人たちが長期休暇を取ることに対して批判的な態度を取ることもあります。
そのような状況に耐えられない場合は、パートタイムで働くことがおすすめです。
パートタイムの職場は寛容な雰囲気があり、ストレスを軽減できるかもしれません。
発達支援が併設されていることもあり、グレーな子が多いため、以上児では個人記録を書くこともある。
言いくるめられてYESと答えてしまえばなんの仕事でも振られるため、できないことははっきり断る意思が必要。
→発達支援があるため、自閉症スペクトラム障害の子供が多いことから、担当者はキャリアファイルを作成することもあります。
また、仕事を引き受けすぎるとしても、はっきりと断る姿勢が求められます。
担任の補助全般。
行事準備、制作準備、掃除など。
児では、子たちにつく担当になることもある。
お給料もちゃんと面接時に話された通りでした。
格手当も充実していて、福利厚生もしっかりしていると感じます。
女性でもとても働きやすかったです。
他の会社よりしっかりしていると感じます。
給料面も満足できました。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。