だんちょ
新卒で採用された人は他の会社を知らないため、違和感なく働けますが、中途採用された人は理不尽なルールが多いことに納得できません。
パワハラ気味のお局がいる限り、会社の雰囲気は変わらないと思います。
株式会社 ストラクスは、千葉県千葉市の建設業に関するページです。代表者は山本克己です。利用者による評価は5点満点中3.0点(8件)です。
新卒で採用された人は他の会社を知らないため、違和感なく働けますが、中途採用された人は理不尽なルールが多いことに納得できません。
パワハラ気味のお局がいる限り、会社の雰囲気は変わらないと思います。
評価制度がありますが、1人のみが評価し、その評価者の個人的な好みに大きく左右される可能性が高いと考えられます。
昇級しても待遇は僅かでした。
激務で給料が安いため、お局の機嫌次第で空気が悪くなり、機嫌が悪い時理不尽な八つ当たりをされることに耐えられなくなった。
就業時間前に無給で15分早く出勤して掃除をさせられる。
長い目で見ればかなりの時間が無駄にされている感じがする。
有給があるが、お局に休む理由を詳しく聞かれるため、なかなか休みを取りにくい。
みなし残業代が給与に含まれているため、早く帰った方が得だが、仕事量に差がある場所もある。
駅から近いので通勤が便利だし、駅前にはランチをする店がたくさんある。
帰りに買い物して帰れるのも良いポイントだった。
雰囲気が暗い。お局的な存在がいることで、皆が気を遣っている。
お局の機嫌が悪いと、理不尽な行動に出てしまうこともある。お局の心を掴むのは容易ではなく、厳しい状況だ。
残業は部署によって異なると考えます。
休日は土日祝があるため、比較的多いと思います。
ただし、仕事量が多いため、休日も十分には休むことができません。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。