有限会社　十仁ホームヘルス

仕事の内容は人工肛門で悩みや不安を抱える患者様の力になれるので、とてもやり甲斐がありました。
ご自宅まで商品を直接お届けした際に、喜ばれたり感謝されることも珍しくないことから、やり甲斐が実感できる環境でした。

問題を抱える上司が私情を挟みすぎ、自身の努力が反映されないことがもどかしかった。
悪い点だけでなく、良い点を見て欲しくて奮起するが、陰湿なイジメが常習化しており、努力が報われない難しい環境だった。

面接は社長と社長の奥様との三者面談形式で行われました。
業務内容について詳しく説明していただき、この会社で働きたいという気持ちが強まりました。
選考は後日メールでの結果連絡となりました。

休日出勤はほぼなく、お休みの際は確実に休める営業職でした。
個人客が対象でないこともあり、休みはしっかり取れる環境だったようです。

職場の実権を握っている上司が大きな問題を抱えていました。ヒステリックになり、手に負えない状況になることもあります。
その結果、理不尽な配置換えや陰湿なイジメが横行し、退職することになりました。

女性の多くはパートタイマーで、子供を抱えている正社員は少なかったです。
外回りでの職場環境では、ほぼ男性営業の方でしたので、女性というだけでなめられてしまうことも少なからず経験しました。

多くの女性がパートタイムで働いており、子育て中の正社員は少なかったです。
また、外回りの職場では主に男性営業が多く、女性であるだけで軽視されることもしばしば経験しました。

入社したきっかけは、人工肛門を利用されている患者の方にお役に立ちたいという思いからでした。
想定外の業務内容であることもあり、面接時に確認されたこともなく、デリケートな商材を扱うことがあるので、余り知られたくない商品もございます。

メーカー様との接点が多い環境で、飲み会が頻繁にありました。
日常の業務終了後に22時から23時近くまでの懇談会と称した飲み会があったため、プライベートの時間が取れないことが不満でした。