東日本資源リサイクル　株式会社

評価する人間が自分の事で精一杯な感じ。
結果、下のことは見る余裕がないため、自己中心的になっている。
一般社員が必死で働いているのがよく分かる。
そんな人たちは、長く続けず次を決めることが多い。

中間管理職の出来なさが目立つ。
延長の話を断った後の態度が急変し、どうせ辞めるんだろみたいな小言が増えた。
一般社員の人達が耐えている雰囲気がある。
中間管理職の能力不足が際立っています。
延長の申し出を拒否した後、急に態度が変わり、離職するだろうという愚痴が増えました。
組織全体で我慢している雰囲気が感じられます。

体育会系の人たちが集まる場所で、会話が苦手な人もいる中、強引に参加させられると不快だ。
相手の能力を疑問視されるような空気が漂い、できなかったら貸してみろと言われることもあるが、自分は見守る側に回ることが多かった。
短期間の活動だったので、その点は我慢していた。

求人を出している期間が長く、面接も緩やかで入りやすい雰囲気の会社です。
面接は幹部数名との雑談が中心で、履歴書の確認程度のことを話します。

短期の仕事を探していた。
電話から面接までの対応が早く、求人内容もほぼ合っていたと思う。

ライン作業なのでやることが決まっています。
同じことを繰り返すこと自体は苦ではありませんでしたので、この点は私に合っていました。