あいこちん
男女の関係なく仕事の割り振りがあり、上司も男性が少し多い感じもしますが、女性の上司もいます。女性でもキャリアを重ねていくと役職昇進していける職場です。仕事内容では、重たい荷物を扱う際には男性に手伝ってもらったりすることもありますが、それ以外は同じ仕事をしています。
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男女平等の職場で、女性もキャリアを築き上げていく機会があることや、仕事の内容が基本的には同等であることが実感される環境でした。
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医療法人社団 健勝会は、千葉県長生郡睦沢町に所在する医療・福祉の法人です。代表者は更科 廣實です。国税庁に登録された法人番号は7040005011478です。利用者による評価は5点満点中3.5点(8件)です。
男女の関係なく仕事の割り振りがあり、上司も男性が少し多い感じもしますが、女性の上司もいます。女性でもキャリアを重ねていくと役職昇進していける職場です。仕事内容では、重たい荷物を扱う際には男性に手伝ってもらったりすることもありますが、それ以外は同じ仕事をしています。
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男女平等の職場で、女性もキャリアを築き上げていく機会があることや、仕事の内容が基本的には同等であることが実感される環境でした。
職場の同僚が妊娠して出産を期に産休に入る際、女性の上司から少し嫌な態度を受けているのを目撃したことがあります。
大きなお腹を抱えながらも、きつい仕事を与えられるなどの行為でした。
そのため、他の同僚が陰で助け合い、仕事を変わってあげる姿が見られました。
出産後は別の部署に異動し、復帰するケースも多かったです。
入社前は施設と変わりない感じでした。
法人や施設の制度もしっかりしており、職員間や上司の対応も卒なく感じましたが、実際に入社するとアットホームな雰囲気を感じることができました。
職員も穏やかな方が多く、のんびりとした職場環境が心地よいです。
気に入ったので長く働いている方も多い印象です。
良くも悪くもアットホームな雰囲気の職場環境で、「まぁ、いいか」と馴れ合うようなことがあります。
重大な問題にはきちんと対応されますが、些細なミスや甘さには目をつむることがあります。
これは職員同士だけでなく、利用者との関係でも感じられました。
関わりが心地よいと感じる方もいますが、「馴れ馴れしく扱われている」と感じる人もいます。
この点については注意が必要です。
残業は少なく、ワークバランスがとりやすい職場環境です。
家庭を大切にしている人が多いようです。
残業時間は短いが、サービス残業が多かった。
休みの希望が通らないこともあった。
業務内容は利用者さんのお世話や体調管理が主な仕事であり、設備の保全や管理も行うことでした。
職場でのイジメや派閥はなく、仕事が円滑に進んでいるようです。
リーダーシップもしっかりしています。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。