いべりこ
アットホームな雰囲気の会社で、社員同士は仲が良いと感じました。
福利厚生も充実しており、産休育休などの制度が多く設けられています。
また、週に3回も自由に休みを取ることができるため、予定を合わせやすく助かります。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 小沢工務店は、千葉県茂原市に所在する建設業の法人です。事業内容は建設業です。代表者は小沢恒夫、従業員数は21人です。国税庁に登録された法人番号は8040001059586です。利用者による評価は5点満点中3.9点(8件)です。これまでに1社の事業を承継しています。
建設業
「株式会社 小沢工務店」という商号の法人は3社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
アットホームな雰囲気の会社で、社員同士は仲が良いと感じました。
福利厚生も充実しており、産休育休などの制度が多く設けられています。
また、週に3回も自由に休みを取ることができるため、予定を合わせやすく助かります。
休みの日でも電話やLINEが来るため、プライベートと仕事をきっちり分けたい人には向かない業種です。
休み明けに出社しても迅速な反応が求められるため、それに対応できないと指摘を受けることもあります。
コロナが落ち着いた途端、リモートでできる仕事でもリモートで継続せず、そのまま出社スタイルに戻りました。
(リモート時も仕事をしている証拠の写真を送ることが必須でした)
→ コロナが収束すると同時に、リモートワークも終わり、再び通勤形式が復活しました。
遠くから引っ越してきた社員には家賃手当がありますが、結婚すると手当が三分の一ほどに減額されます。
さらに家族手当も加えても元の給料よりも下がる場合があります。
コロナが流行した際はリモートワークを積極的に取り入れていて、家でできる仕事を持ち帰り、グループ内で交代でリモートワークをしていました。
→ コロナ流行時は、リモートワークを積極的に取り入れ、自宅で作業し、チームのメンバーが交代でリモートワークを行っていました。
産休や育休の実績が豊富なため、女性社員向けの福利厚生や労働環境が整っていると感じます。
女性社員が多いこともあり、産休や育休に寛容な姿勢を取っています。
賞与は年に二回、昇給は年に一回ありました。
交通費は全額負担され、遠方からの社員には家賃手当も支給されていました。
アットホームな雰囲気で、社員同士は昼休みにランチへ行ったり、遊びに行くなど、仲が良い感じがしました。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。