ぶたのけつ
担当者が書類をなくし、給料未払いの問題が発生しています。
説明は一部の人に行われたり、全くされなかったりと不公平です。
また、賞与に関する相談も、いつ支給されるのかと言われ続けており、500円の食事代しか出されていない状況です。
現在、書類紛失や給料未払いの問題が起こっており、説明不足で困惑している社員がいます。
特に賞与に関しては、適切な対応がされずに待たされています。
さらに、500円の食事代だけでは不十分です。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 FMGは、千葉県成田市に所在するサービス業の法人です。代表者は諸岡正徳です。国税庁に登録された法人番号は4040001044732です。利用者による評価は5点満点中3.1点(8件)です。これまでに1社の事業を承継しています。
担当者が書類をなくし、給料未払いの問題が発生しています。
説明は一部の人に行われたり、全くされなかったりと不公平です。
また、賞与に関する相談も、いつ支給されるのかと言われ続けており、500円の食事代しか出されていない状況です。
現在、書類紛失や給料未払いの問題が起こっており、説明不足で困惑している社員がいます。
特に賞与に関しては、適切な対応がされずに待たされています。
さらに、500円の食事代だけでは不十分です。
昇給なし、時間外手当なしで、給与振込が休日を挟むと遅れる場合もあります。
年末年始に出勤しても手当はつかず、朝7時からの長時間勤務や突発的なシフト変更も当たり前です。
また、労働時間が規定超えても時間外手当は支払われません。
業務委託先の航空会社からの支払いに関する問題もあり、更新契約書に同意できない際には給与が振り込まれないという対応もあるようです。
経営状況悪化時には退職を求められることもあるようです。
社内の風通しはよく、仲が良い。
先輩からの教育制度もしっかりしており、わからないことは聞きやすい。
会社のやり方に不満がある。役職者たちは現場のことをよく知らず、従業員たちと距離がある。
1ヶ月ごとのシフト制だが、変更が数日前になってもリバイスされるため、プライベートの予定が立てづらい。
異なるチームでは希望休暇の取得方法や有給休暇の扱いなどが違うため、同じ会社内でも差があり混乱してしまう。
給料やボーナスが増えず、将来のお金の心配がある状況で生活するのが厳しくなってきている。
不満な点は、お客様の理不尽な要望に対応することが困難なことです。
座席指定については早めのリクエストであれば柔軟に対応可能ですが、締切間近になってからのご要望では叶えられないこともあります。
また、出発時間まで余裕があっても、カウンターの締切後に到着されると搭乗できないこともあるため、十分に留意していただくようお願いします。
これらのことは仕事ではありますが、長期間続けていると疲れを感じることもあります。
主な業務は、チェックインカウンターにて搭乗手続きをし、ゲートにて搭乗案内をします。
やりがいは、飛行機をSTD通りに出発させられた時です。みんなで頑張って連携した甲斐があったなと思えます。
交通費が全額支給され、近隣に住むと家賃手当も少し支給されます。
残業代も支給され、月に決められた時間を超えるとその分が追加で支払われます。
さらに、千葉の某有名テーマパークの補助券が年に一枚3,000円分支給されます。
先輩社員の方で、新人いびりのような人がいた。その人のせいで来れなくなってしまった社員もいた。
管理職でも、何かトラブルがあると、証拠も何もないのに新人の私のせいだと決めつける女性がいた。結局他の人のミスだと分かると、それまでものすごい剣幕で睨みつけていたのに掌返しで優しく接してきたこともありました。
仕事ができる、できない以前に人間としてどうかと思う人がたまにいる。ただごく一部で、その他の普段の方は優しい。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。