松戸市

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
4000020122076 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

松戸市は、千葉県松戸市に所在する公共・非営利の法人です。代表者は本郷谷 健次、従業員数は1822人です。国税庁に登録された法人番号は4000020122076です。利用者による評価は5点満点中3.7点(8件)です。

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3.7 (8件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
本郷谷 健次
郵便番号
2710077
所在地
千葉県松戸市根本387-5
電話番号
047-366-1111
企業URL
https://www.city.matsudo.chiba.jp/
業界
公務
主業種
市町村機関
従業員数
1822
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
4000020122076
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
千葉県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
松戸市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
マツドシ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
補助金採択実績
86件(循環型社会形成推進交付金 / 2024-08 / 47,505,000円 / 環境省|緊急消防援助隊設備整備費補助事業 / 2024-05 / 26,033,000円 / 総務省|廃棄物処理施設モニタリング等事業費補助金 / 2024-04 / 4,004,880円 / 環境省)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
特許・商標
商標 1件(最新: 商標 / §M / 2018-02)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T4000020122076/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

湯っこ

4年前

仕事はバタバタせず、比較的余裕がある時期が多いので、とても休みやすい環境だと感じます。
前の部署では5日程度の休みが取れば良かったですが、現在の部署では20日ほど休むことができそうな勢いで過ごしています。
また、人間関係も良好で、仕事の雰囲気も素晴らしいです。
楽しく仕事をすることができています。
さらに、残業もほぼなく自分の趣味や友達と食事を楽しんだり、新しいことに挑戦したりする時間が確保されています。
運動やゲーム、映画鑑賞など、一人の時間も充実させることができ、喜びに満ちた毎日を送れています。

カリ

4年前

イベントがたびたびあり、休日出勤もある時もある。暇な時には何をすればいいかわからず、やる気も下がってしまうことがある。
最近引っ越してきたので、もう少し仕事を教えてほしいけど、「いいよ」と優しく言われる上司がいて申し訳ない気持ちと来年以降の心配がある。

リクスト

4年前

ビジネスのお付き合いです。
住所や既婚の有無などは気にしません。
冠婚葬祭や飲み会にも参加しなくて良さそうで、比較的自由な環境だと感じます。
評価制度があいまいでも、仕事の成果に関わらず雇用が維持される安定感は心強いです。
病気になってもすぐ解雇されないことはありがたいです。

まにまに

4年前

コロナ関連の仕事が多く、基本的に全て振替で対応することになります。
マニュアルに従ってきちんと読み込まないといけないため、毎回現場も変わりやることも変わるためストレスを感じます。
年度末には死ぬほど残業が増え、精神面も参ってしまいます。
リモートワークの選択肢がないため、コロナにかかる可能性も考えられる中、常に不安を感じています。
加えて、古い庁舎に狭くて臭いトイレ、45分しかない昼休みから外に出る気持ちになれない環境ではリフレッシュすることも難しいです。

mizhiko

5年前

役所と言うだけあり、看護休暇などの特別休暇や時間外労働に対する対価も支払われる。
休暇の取得についても勧奨され、取得しやすい環境が整えられている。
→ 役所だけあって、看護休暇などの特別休暇や時間外労働への対応も十分で、休暇を取ることが奨励され、手軽に取得できる環境が整備されています。

Teru

5年前

課長から面談のお知らせを受けたが、人事に希望を本当に渡しているか不安だ。
現在の上司は常識がないため、余計な心配が増える。

シンゾウ

5年前

毎年、人事評価制度とアンケート、課長による面談を通して異動希望が可能であり、希望に近い異動が叶えられることが多いです。

とっと

5年前

部署によって得意なことが十分に活かせるやりがいのある仕事があり、異動希望も考慮される環境で働きやすい。

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