リハコンテンツ　株式会社

経営を重視する上司と現場との間に温度差が生じ、亀裂ができていた。
残業が非常に多いイメージがあった上の人たちも、随分昔の話だから今は違うかもしれない。

リハビリ施設の清掃、利用者さんの自宅へのお迎えやお送り、リハビリ指導、事務作業などを行いました。
毎日同じことの繰り返しではありますが、多くの高齢者と出会うことができて楽しかったです。

リハビリ施設で要支援、要介護認定を受けている方を受け入れながらも、必要な設備や知識、スキルが不足しており、怪我をさせる恐れがあると感じたので改善提案をしました。その後、自己都合退職を勧められましたが、それでは転職が難しくなるので困ります。

リハビリ中心型のデイサービスで、看護師兼機能訓練として働いています。
利用者さんのバイタルチェックや状態観察を行いながら、日常生活で困っていることを個別に聞き出し、それに基づいて機能訓練計画を立てています。

休み希望は聞いてもらえますが、看護師が週１回しか入れない３人しかいないため、急な休みは取りにくいです。

みんな和気あいあいとして、言いたいことが言える環境にあります。
業務内容も利用者さんのために良くしようと頑張っています。