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評価シートは公平な評価を欠き、上長の気分次第で左右される閉塞感のある制度と言える。
株式会社 エスペラントシステム
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 5040001041150 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 1社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
- 同じ商号の法人
- 見つかりません
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 エスペラントシステムは、千葉県流山市に所在するIT・通信の法人です。代表者は中村健二、設立は1979-05-09、従業員数は211人です。国税庁に登録された法人番号は5040001041150です。平均継続勤務年数 男性13.8年・女性6.4年（正社員） / 女性従業員比率 40.9% / 女性管理職比率 7.0%（4/57人）。利用者による評価は5点満点中3.1点（7件）です。これまでに1社の事業を承継しています。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 中村健二
- 郵便番号
- 2700152
- 所在地
- 千葉県流山市前平井６１番地
- 電話番号
- 04-7157-6678
- 設立年月
- 1979年5月
- 企業URL
- https://www.ess-g.com
- 業界
- 人材
- 主業種
- 受託開発ソフトウェア業
- 従業種
- 労働者派遣業
- 主な株主
- 岡本 幸廣,松江 宏,望月 尚
- 主な仕入先
- ライプ，日本アクティブクリエーション，ＵＮＩネットワーク
- 主な販売先
- システムオリコ，富士通，富士通ＦＳＡＳ，富士通北陸システムズ
- 資本金(千円)
- 88000
- 事業所数
- 2
- 株式公開
- あり
- 資本金
- 8,800万円
- 純利益
- 2023年度5230.40万円
- 資産合計
- 2023年度12.93億円
- 利益余剰金
- 2023年度7.08億円
公開情報
公的情報- 法人番号
- 5040001041150
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 千葉県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 流山市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- エスペラントシステム
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 調達（受注）実績
- 4件（タブレット端末設定業務 / 2024-11 / 533,000円 / 防衛省｜健康診断実施結果報告書の入力・集計ツールの改修業務 / 2024-01 / 1,023,000円 / 人事院｜タブレット端末設定業務 / 2023-02 / 348,300円 / 防衛省）
- 出典: gBizINFO （2026年8月11日 取得）
- 特許・商標
- 商標 5件・特許 2件（最新: 商標 / ＥＳＰＥＲｉＣ / 2020-04｜商標 / Ｊ－ＯＲＧＡＲＩＣＥ / 2018-06｜商標 / ワードサーフィン / 2015-10）
- 出典: gBizINFO （2026年8月11日 取得）
- 職場情報
- 平均継続勤務年数 男性13.8年・女性6.4年（正社員） / 女性従業員比率 40.9% / 女性管理職比率 7.0%（4/57人）
- 出典: gBizINFO （2026年8月11日 取得）
適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイスレビュー
あきぽん
希望や意見が通らない。
部長レベルでも平社員と同じように動き、信頼できる存在が少ない。
会社の方針が世間と異なり、需要もないプロジェクトに多くの人が巻き込まれてしまっている。
monnro
残業がある現場を選ぶことはできませんので、残業がない現場で働く同期と給料に差が生じることがありました。
家賃補助も世帯主かどうかで金額が異なるため、統一してほしいと感じました。
しゅんしゅん
研修制度が充実しており、3ヶ月間のプログラムが用意されています。
プログラミングからサーバーのコマンドライン操作など幅広い内容をカバーし、2回ほど試験も受けることになります。
キャリア開発においては、配属先によって異なりますが、多彩な業務を経験する機会が与えられます。
ろどりこ
技術力向上や最新のIT業界について行きたければ、退職以外に道はない。
安い給料で適当に業務をこなして歳を取ってからまあまあのお金がもらいたいなら辞めなくても良い。
→ 技術力を向上し、最新のIT業界と共に進化したい場合には、仕事を辞めるしかない。
一方、低い給料でも満足するなら、今の仕事を続ける必要はない。
かばやま
残業手当がしっかり出て、年間2回のボーナスと1回の決算賞与があります。
また、交通費も支給され、住宅手当もございます。
Tatsuya
昇給は二千円で、初年度の給料は首都圏最低レベルです。
最近入社した新人ほど給料が悪く、一方で年配の社員だけが変わらないペースで上がり続けています。
