学校法人　帝塚山学園

残業なし。
仕事を見つけないと時間が余る。
有給休暇は1時間単位で取得可能。
介護休暇や未就学児用看護休暇も利用可。

教育の場で、子どもたちの人格形成に役立つような接し方を心がけています。
子どもたちの成長を見届けることからモチベーションを得られる喜びを感じています。

時給が最低賃金に近い金額で、昇給が毎年10円ずつという状況です。
社会保険料も引かれるため、手取り額はさらに少なくなりがっかりしています。
モチベーションを維持するのが難しいです。

時給制のため、所定の時間まで働けば給与がもらえます。
契約書には初年度から有給休暇が支給されると明記されています。

ベテランの長話に付き合わされて時間を奪われることがありますが、周りからのフォローも得られない場面もあります。
活動や教育方法には無駄や矛盾が見られることもあり、生徒に対して最善の教育を行っているとは言えません。
学校と保護者の関係性や管理職の視点から、保護者への配慮が必要とされる側面もあるかもしれません。

夏休みは、部活動や教科によっては十分にリラックスできる機会です。
5教科以外の先生方は特に負担が軽いため、働きやすい環境だと感じています。

役職に関係なく毎年昇給され、男女の賃金差が全くない公平な職場です。
住宅手当や扶養手当も充実しており、賃貸でもほとんど持ち出しのお金がかからず借りられる環境です。

有給休暇も取りやすく、休みも自由に取れるので、ワークライフバランスが良い職場だと言えます。
また、8月は7～8日の出勤で、残りは休みなので、長期の旅行などもシーズンを外して行けます。