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新しいことにチャレンジできる。
お子様の着付け＆ヘアセットをマスターした後、カメラや他の技術にも挑戦していくイメージです。
株式会社 キャラット
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 1150001015064 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 2社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
- 同じ商号の法人
- 見つかりません
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 キャラットは、奈良県香芝市に所在するサービス業の法人です。代表者は佐野隆之です。国税庁に登録された法人番号は1150001015064です。利用者による評価は5点満点中3.9点（6件）です。これまでに2社の事業を承継しています。
承継した企業
登記等の公開情報に基づく合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です（2社）。
- 株式会社 キャラットイースト 2019-02-15
- 株式会社ネクステージ（大阪府八尾市） 2019-02-15
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 佐野隆之
- 郵便番号
- 6390227
- 所在地
- 奈良県香芝市鎌田４１６番地１
- 電話番号
- 0745-71-0800
- 設立年月
- 2004年12月
- 創業年月
- 1994年4月
- 企業URL
- https://caratt.studio/system/
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 主業種
- 一般写真業
- 従業種
- 結婚式場業
- 主な株主
- 佐野 隆之,佐野 隆成
- 主な仕入先
- 新広社，明新社，トミカラー，神原，ナニワ商会
- 主な販売先
- 一般顧客，テナント入居先の企業，キャラットイースト
- 資本金(千円)
- 30000
- 株式公開
- あり
- 資本金
- 3,000万円
- 純利益
- 2023年度2.01億円
- 資産合計
- 2023年度30.68億円
- 利益余剰金
- 2023年度9.38億円
公開情報
公的情報- 法人番号
- 1150001015064
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 奈良県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 香芝市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- キャラット
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 特許・商標
- 商標 27件（最新: 商標 / ＣＬＡＩＲＥ / 2023-04｜商標 / Ｌｕｖｒｉ / 2023-04｜商標 / §ＣＡＲＡＴＴ / 2022-08）
- 出典: gBizINFO （2026年8月12日 取得）
適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイスレビュー
みいちゃん
子供を相手にする仕事なので、やりがいは普通の仕事より感じることが多いと思います。
フォトスタジオの会社なので、カメラと子供が好きな人にとっては特にやりがいを感じられると思います。
子供たちと一緒に過ごす時間は、普通の仕事では味わえない喜びをもたらしてくれます。
フォトスタジオで働くことは、カメラと子供が大好きな方にとっては特に充実感を与えてくれるでしょう。
キタ
業務内容は、来客された方に撮影プランの提示、お衣装選び、ヘアメイク、着付け、撮影、撮影アシスタントなどを行います。
主に七五三、バースデー、お宮参りなど子供向けの撮影が多く、子供と関わることが好きな私にとって毎回楽しい経験です。
素敵な衣装で可愛くもしくはかっこよく変身していく様子を見守るのはワクワクします。
緊張していた子供たちが笑顔になり、その瞬間を写真に残すことがやりがいを感じさせます。
また、専門学校での学びを仕事と並行して深められることも魅力的です。
よぴぴ
新しく覚えられたことが嬉しいです。様々な分野に挑戦して自信をつけました。
店舗では着付けやヘアメイクはもちろん、受付の仕方まで丁寧に教えていただきました。
milky
繁忙期の土日は希望通りの休みは取りづらいと考え、覚悟が必要です。しかし、子供の運動会や七五三など重要な行事は融通を利かせてシフトを組んでもらえる場合もあります。店舗によってその対応範囲は異なると思います。
スタジオでは土日に予約が多く入るため、平日の子供がいない時間だけ働きたい方には向かないかもしれません。
あいず
繁忙期とそうでない時期のシフトの差が激しいことや、研修制度の整備が及ばず自主学習が必要な点もある。
それだけに、やる気や向上心のある人には向いている職場かもしれない。
