河村繊維 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
1150001012549 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

河村繊維 株式会社は、奈良県大和高田市に所在する製造業の法人です。事業内容はレッグケア商品、パンティーストッキング、インナーウェアなどの企画・製造・販売です。代表者は河村圭三、従業員数は188人です。国税庁に登録された法人番号は1150001012549です。利用者による評価は5点満点中3.8点(7件)です。

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3.8 (7件のレビュー)

レッグケア商品、パンティーストッキング、インナーウェアなどの企画・製造・販売

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
河村圭三
郵便番号
6350075
所在地
奈良県大和高田市大字野口218番地
電話番号
0745-52-3333
設立年月
1962年8月
創業年月
1958年10月
企業URL
https://www.kawamura-group.co.jp/
業界
メーカー
主業種
靴下製造業
従業種
ニット製下着製造業
主な株主
河村商事,河村 憲一,河村 圭二,河村産業,河村 良子
主な仕入先
旭化成せんい,東レ,東洋紡STC,GSIクレオス,萱澤商店
主な販売先
河村商事,丸紅インテックス,タビオ,福助,ナイガイ
資本金(千円)
30000
事業所数
1
株式公開
あり
資本金
3,000万円
純利益
2022年度2.06億円

公開情報

公的情報
法人番号
1150001012549
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
奈良県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
大和高田市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
カワムラセンイ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
https://www.kawamura-group.co.jp/
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
事業内容
レッグケア商品、パンティーストッキング、インナーウェアなどの企画・製造・販売
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
従業員数
188
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
特許・商標
商標 1件(最新: 商標 / BIENA / 2021-07)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T1150001012549/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

フジ

4年前

従業員の大半が女性で、融通が利くため休みも取りやすく、子育て中の方にとって働きやすい環境だと思います。
他社ではあまり見られないほど、柔軟な対応が可能です。

重千代

4年前

自分が履いたことがある靴下やストッキングなど有名なものを製造しているので、やはりやりがいはとても感じました。
自分が製造に関わったものがお店に並んでいるのを見つけると、とても嬉しく思いました。
仕事内容は検品、梱包がほとんどでした。
毎日ほぼ同じ内容をするような感じでしたが苦ではなかったです。
むしろ慣れたものばかりで気持ちが楽でした。
強いて言えば肩こりと目が疲れるのはきつかったです。
→私は生産された靴下やストッキングなど、自分が履いていた商品がお店に並ぶ姿を見ると、大きな充実感を感じました。
主な仕事は検品と梱包であり、毎日同じ作業を黙々と行っていました。
しかし、その繰り返しの中に喜びを感じていました。
ただ、肩こりや目の疲れは少し厳しかったです。

ゴン君

4年前

毎日同じことを繰り返す仕事なので、新鮮味が欲しい方には少し物足りないかもしれません。
また、コミュニケーションが少ないため、人と交流する機会が好きな方には向かないかもしれません。
しかし、それらが苦にならない方にとっては、快適に働ける職場だと思います。

かじょ

4年前

給料の上がる金額が少なくて、毎年わずか5000円しか増えず、給料は一向に上昇しませんでした。
手取りが少なく、生活が厳しい状況です。

ボッチ

4年前

上司が前向きに話を進めてくれました。
したい仕事があると言ったら応援してもらい、気まずくなることなく退職できました。
上司からの前向きなサポートのおかげで、自分が望む仕事をすることができ、円満に退職することができました。

APORO

4年前

若い間は交代制の仕事で体力もあり、お金もたくさんもらえます。
しかし、キャリア形成段階になると日勤になり残業が減少し、給与も一気に減額されたような気持ちになります。
残業を無理してしまわなければならない状況もありますが、残業代を削減する企業も存在するため、厳しい状況です。

三浦さん。

5年前

働きながら短期大学に通い、保育士の資格を取得するために入社しました。
会社から進学費用の前貸し支給があり、親に負担をかけることなく進学できたのは本当にありがたかったです。
さらに寮も提供されており、そこも含めてとても良かったです。

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