株式会社　トヨタレンタリース奈良

完全実力主義の会社。
新入社員にも寛大な支援があり、頑張ればボーナスがしっかりもらえます。
先輩たちは優秀で高額なボーナスを受け取っており、営業マンは特に勉強になる存在です。
福利厚生も充実していて安心できます。
ノルマ達成でガソリン代も支給されるので出費を節約できます。

トップの営業マンが集う場所という雰囲気がありました。
契約を取りに行く姿勢は勉強になりました。
お客様だけでなくディーラーとも親しくして、色々な所から契約を取ることが大切だと感じました。
社内の雰囲気は明るく、殺伐とした感じは全くありませんでした。
私が在籍していた頃には年末に1泊で親睦会が行われていて、奈良県内の宿に宿泊して親睦を深める機会が設けられていました。

オフィスの設備や人間関係に不満がありました。
トイレが古くて使いづらかったし、上司の厳しさも辛かったです。
しかし、最近店を通るとリフォームされていて驚きました。
新しい雰囲気が漂っていて、良いなと感じました。
営業マン同士は仲が良かったけど、朝礼で毎日契約本数を言わされるのは大変でした。
上司の圧力が強すぎて、プレッシャーを感じる日々でした。
退職してから数年経ちますが、懐かしい思い出です。

日程はシフト通りになりますが、当日の状況によりイレギュラーな残業が発生することがあります。
突然の残業が発生したり、事故代車の手配や閉店時間ギリギリでの翌日出発の準備などがあるため、定時で帰れると思っていても予期せぬ残業が必要になる場合があります。

予約や問い合わせの対応、レンタカーの回送、清掃などの準備から、お客様への貸渡し、帰着時の対応までが一連の流れになりますが、専門的に取り組むのではなく、いろいろと携わることができるため、単調さを感じることなく業務を行うことができます。

人によっては、事務的な作業が不得意なスタッフもいるため、仕事内容に偏りが生じ、スキルのある人に負担がかかる傾向があります。
他店に車を取りに行ったりする回送業務ばかりをやりたがる人や、体力を使う清掃を嫌う人もいます。

パート、アルバイトスタッフは年2回賞与があります。
また社内コンテストもあり、月に決まった日数でシフトに入ります。
有給休暇を積極的に取ることが推奨されています。

1週間ごとにノルマが課される会社で、先輩たちは様々なコネクションを活かしてノルマ達成していた。
しかし、新人には厳しい状況だった。
リース契約の他にも携帯電話やレンタカーの会員カード勧誘があったため、リースのノルマを達成できない場合には必死で他の契約を取らなければならなかった。
時には何台もの携帯電話契約を行うことさえあった。
挑戦する価値はあると考えますが、圧力も強いため、自信のある人にお勧めです。
この会社で成功するのは本当に偉業だと感じます。