株式会社　吉銘

休暇は取りにくいときと取りやすいときがあります。
休業補償がないため、慎重に考えて休暇を取らなければなりません。

頑張って仕事はできますが、体力が持たないです。
身体を壊します。
仕事休めば休業補償とか少しばあると思ったのですが!
体力不足で健康を損ねることがあります。
仕事を休む場合には補償制度があれば良いと考えています。

休業補償がないため、有給消化が難しいです。
給料ゼロはつらいです。
何とか対策はないでしょうか？

給料やボーナスがまともに上がらない。
仕事のできない人にはあげて、仕事の出る人にはまともにあげてくれないので、期待できないし、やる気も出ない。

暑さと寒さが厳しい状況で、冷房や暖房がないためにつらい。
人間関係も良くないし、給料のことばかり考えている会社だ。

給料の上がりは期待できません。
仕事ができる人に対して報酬を適正に与えないと、やる気を失ってしまいます。