医療法人社団 松下会

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
6150005002319 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
1社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
同じ商号の法人
全国に2社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください

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医療法人社団 松下会は、奈良県生駒市に所在する医療・福祉の法人です。代表者は松下 宗嗣、従業員数は500人です。国税庁に登録された法人番号は6150005002319です。利用者による評価は5点満点中3.8点(8件)です。これまでに1社の事業を承継しています。

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3.8 (8件のレビュー)

同じ商号の企業

別の法人です

「医療法人社団 松下会」という商号の法人は2社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。

承継した企業

登記等の公開情報に基づく

合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(1社)。

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
松下 宗嗣
郵便番号
6300212
所在地
奈良県生駒市辻町4番1号
電話番号
0743-75-0011
設立年月
1985年3月
創業年月
1981年7月
企業URL
http://www.allpines.jp/
業界
医療・福祉
主業種
一般病院
従業種
老人福祉事業
従業員数
500
主な仕入先
スズケン,合同東邦,アルフレッサ,メディセオ,ケーエスケー
主な販売先
患者,介護利用者
資本金(千円)
10000
株式公開
あり
純利益
2019年度1.70億円

公開情報

公的情報
法人番号
6150005002319
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
奈良県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
生駒市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
マツシタカイ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
補助金採択実績
2件(令和2年度新型コロナウイルス感染症対応医療機関労災給付上乗せ補償保険加入支援事業補助金 / 2021-03 / 122,500円 / 厚生労働省|令和2年度インフルエンザ流行期における新型コロナウイルス感染症疑い患者を受け入れる救急・周産期・小児医療機関体制確保事業補助金 / 2021-03 / 20,000,000円 / 厚生労働省)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T6150005002319/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

ユーゴー

3年前

基本的に通っていたと思います。
長期休暇も夜勤明けと入りを組み合わせれば、10日前後は取れていましたので、趣味の海外旅行に行くこともできていました。
残業に関しては、家庭持ちのスタッフも多かったので、なるべく早く帰ろうという雰囲気はあり、だらだら残ったり、帰りづらいということはありませんでした。
→ 基本通常通り働いておりました。
長期休暇も取得しやすく、趣味の海外旅行に行く機会もありました。
残業も少なく、家庭を持つスタッフが多かったため、仕事を早めに終えて帰る環境でした。

まー。

3年前

退職する少し前、脳外科で血栓溶解療法なども行うようになり、看護する体制も人員補充もないのに不安でした。
特に夜勤が看護師2人体制でありつつ、整形外科のオペや外科のオペ、そして脳外科の重症患者までを看護しなければならないとき、事故を起こしてしまうのではないかと怖かったです。
結婚が退職した主な理由でありましたが、この点も一因でした。

ぴらーる

4年前

急性期と比べると急変は少ないですが、高齢者が多いためやはり急変もあります。認知症の人や寝たきり、介護度の高いひと、等患者層がまちまちなためナースコールの対応で忙しく感じられます。療養障害者病棟は何年単位で入院してる患者もおり、日々することは同じですがスタッフが足りておらず、またすぐ辞めていくため定時に終わりません。残業代も出ないためタダ働きです。毎日忙しく新しく入っても教えてもらうのに気を使ったり、古くからいるスタッフで何となく雰囲気が出来ていたりもします。
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急変は少ないですが、高齢者が多いためやはり急変もあります。患者層がまちまちなためナースコールの対応で忙しく感じられます。療養障害者病棟は何年単位で入院してる患者もおり、日々することは同じですがスタッフが足りておらず、またすぐ辞めていくため定時に終わりません。残業代も出ないためタダ働きです。毎日忙しく新しく入っても教えてもらうのに気を使ったり、古くからいるスタッフで何となく雰囲気が出来ていたりもします。

こたちゃんママ

4年前

普段はリーダー業務や日々の患者関連業務を担当しており、リハビリ科ではセラピストと協力して患者のADL向上を図っています。
退院支援にも力を入れられる環境であり、急変が少ないため安定した業務が行えます。
患者とコミュニケーションを取りながら元気に退院される姿を見ることが何よりもやりがいを感じさせてくれます。

komett

4年前

病院のやり方が、昔からのやり方をずっと受け継いでいるため、やりにくく、余計なことまでしなければならない。
より簡単でスムーズな手順に変えることで、良い変化があると思う。

浩ちゃん

4年前

患者さんをお風呂に入れて食事の介護をすることで感謝されると、やりがいを感じます。
特に兄貴分だと言われると、本当に嬉しいですね。

めみ

5年前

国家資格で働いているため、女性も男性も業務内容が同じであり、給料も同じだ。
結婚や出産を期に他の施設に移る時でも、求人が多く就職は比較的スムーズに進むことが多い。
また、職場が変わっても臨床に出て何年目という風に評価されるため、キャリアを積み続けることができる。

MK

5年前

他のセラピストと患者さんの動作能力を評価し、以前の生活について話し合い、必要な能力の獲得を考え、リハビリを行い、自宅に帰ることができた時にやりがいを感じます。

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