kirakira
産休などが取りやすい環境下にあり、仕事復帰後の人も多く、整った環境があると思います。
また時短勤務など、個々に合った働き方も選ぶことができるのは良いですね。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
ディライト 株式会社は、奈良県奈良市に所在するサービス業の法人です。事業内容は結婚式場、飲食店、フォトスタジオです。代表者は出口哲也、従業員数は337人です。国税庁に登録された法人番号は9150001005462です。利用者による評価は5点満点中3.2点(8件)です。
結婚式場、飲食店、フォトスタジオ
産休などが取りやすい環境下にあり、仕事復帰後の人も多く、整った環境があると思います。
また時短勤務など、個々に合った働き方も選ぶことができるのは良いですね。
ブライダルという特殊な職業柄、長続きする人が少ない傾向があります。
特に営業職は入れ替わりが早く、不規則な時間も退職理由の一つです。
人事考課制度はあるものの、明確な昇格や昇給基準が不明瞭であり、数字設定が欠如しているため改善されるべきだと思います。
喜びを分かち合い、相手を幸せにすることを常に心掛けています。
様々な業種に積極的に取り組んでおり、皆が前向きで情熱を持って活動しているので、モチベーションを保つのが容易です!
現在は育児休暇中だが、不妊治療と仕事を両立するために会社側の理解があり、病院への通院日に合わせて出退勤時間を調整してくれたことが本当に助かった。
さらに、新たな雇用形態を考える支援も受けられたことに感謝している。
女性が8割の会社だが、新卒で入っても結婚までに退職する社員がほとんどで離職率が激しい。
サービス業が故の長時間労働や、仕事柄プレッシャーのかかる業務が多いことが原因の1つだと思われる。
中途入社で入っても、会社の企業理念や行動指針など、会社のカラーに合わず退職していく社員も少なくない。
昇格する人はどんどん地位をつけていける反面、いくら努力していても結果を認めて貰えない人もいるので、会社に気に入られた人があがっていくスタンスに見て感じられる。
女社会が故に見えない何かがあるのかな、と思う。
先代の社長交代後、若くてイケイケな新社長が就任しました。
会社では東西に多様な店舗を展開しています。
将来は全国規模での名声を築き、従業員の給与や賞与も着実に増加することが期待されています。
お客様の笑顔や喜びを作り出すお手伝いができる仕事です。
高度な接客スキルを身につけることができ、売り上げ達成時にはやりがいを感じることができます。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。