kemuri
実際は経営不振で託児所ができることはありませんでした。
また看護部長は子育てに理解がある方だと思いましたが、考えが合わず退職しました。
実際は経営不振で託児所ができることはありませんでした。
また看護部長は子育てに理解がある方だと思いましたが、考えが合わず退職しました。
ボーナスは相場に比べると少なかったです。
わたしの入社した頃は経営状況が悪く、スタッフの皆さんもボーナスが少しカットされていました。
また、ボーナスは一年経過しないと支給されませんでした。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。