株式会社 タフ

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
9150001008952 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
全国に8社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 タフは、奈良県奈良市に所在する小売・卸売業の法人です。事業内容は通信事業です。代表者は川野隆祐、設立は2002-12-16、従業員数は133人です。国税庁に登録された法人番号は9150001008952です。利用者による評価は5点満点中3.6点(8件)です。

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3.6 (8件のレビュー)

通信事業

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詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
川野隆祐
郵便番号
6308115
所在地
奈良県奈良市大宮町5丁目4番1号スギタビル3F
電話番号
0742-30-0323
設立年月
2002年12月
企業URL
https://www.tough-n.co.jp/
業界
小売
主業種
情報家電機器小売業
従業種
電気機械器具修理業
主な株主
川野 隆祐
主な仕入先
ティーガイア,ソフトバンク,ソフトバンクコマース&サービス
主な販売先
一般顧客,総合食品エスイー,ノムラクリーニング
資本金(千円)
5000
事業所数
15
株式公開
あり
資本金
1,000万円

公開情報

公的情報
法人番号
9150001008952
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
奈良県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
奈良市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
タフ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
http://www.tough-n.co.jp/
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
通信事業
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
133
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
設立年月日
2002-12-16
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
代表者名
川野 隆祐
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
業種
201 / 202 / 207 / 208 / 209 / 214 / 215 / 216 / 217 / 218 / 220 / 221 / 223 / 229 / 304 / 308
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
認定・資格
1件(物品の製造: 物品の販売:B 役務の提供等:B / デジタル庁)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
表彰
1件(えるぼし-認定 / 厚生労働省)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T9150001008952/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

carolie

4年前

会議などは基本ズームですが、コロナ禍ということもありズームだったので将来的には本社などでの研修や会議などが再開される可能性があります。

おはる

4年前

店舗によるかと思いますが、人はすごく優しいです。
給料やボーナスを関係なく、人が良いところに努めたい方にオススメです。
皆さん親切で、働きやすい環境だと感じました。

ちゃんけん

4年前

人間関係で悩むことはあまりないので、不満はありません。
新卒に関してはしっかりと教育を行っており、毎年さまざまな制度を取り入れています。

HITO

4年前

面接よりもむしろ面談でした。
今は違うかもしれませんが、人当たりをよく見ていると思います。
面談は3回ありました。

くらりん

4年前

なぜこの会社に入りたいと思ったのか。
営業職は他にもあるが、なぜこの業界でこの会社にしたのかを聞かれたと思います。

きたに

4年前

有給が勝手に使われているため、自身で申請した有給はほぼない状況です。
さらに、この時期にイベントなどを行うことでコロナ感染者が増加しています。
濃厚接触者として休む際も、会社の判断ではなく保健所の指示により休まされるため、手当や補填が受けられない状況です。

にしむ

4年前

昇給時に基本給プラスランク制で、昇給した際には最大2万円程度の昇級も可能です。
さらに、資格手当てがあり、取得すれば数千円から数万円の手当を受けることができます。
また、サンクス休暇やアニバーサリー休暇があり、好きなタイミングで最大6連休を取ることも可能です。

DreamLiner

4年前

乗り換えなどが取れず、怒られることもある。
達成報酬金はあるが、店によって目標値が高すぎて達成できないことが多い。そして達成しなかった場合は理由を詰められることもある。

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