Vicky
店内は清潔で、朝から多くのお客さんで賑わう忙しい雰囲気が漂っています。
仕事にすぐに慣れていき、自分で出来ることを見つけ取り組んでいます。
モーニングの時間が過ぎても常にお客さんが訪れ、優しい方々から丁寧に教えていただいています。
やりがいを感じる瞬間は、美味しいと言ってくださるお客さんがいることです。
覚えることも多いですが、慣れてくると簡単にできるようになるので、是非おすすめしたいと思います。
株式会社 コメダ
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 9150001014694 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 記録なし
- 同じ商号の法人
- 全国に2社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 コメダは、奈良県御所市に所在する小売・卸売業の法人です。代表者は米田明、従業員数は7人です。国税庁に登録された法人番号は9150001014694です。利用者による評価は5点満点中3.7点（7件）です。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 米田明
- 郵便番号
- 6392247
- 所在地
- 奈良県御所市大字玉手３３１番地の１
- 電話番号
- 0745-65-1929
- 設立年月
- 2002年8月
- 創業年月
- 1983年9月
- 企業URL
- https://komeda-corp.com/
- 業界
- 商社
- 主業種
- 食肉卸売業
- 従業種
- 食肉小売業（卵，鳥肉を除く）
- 従業員数
- 7
- 主な仕入先
- 森田商店，全農ミート，吉田ハム，スエヒロ食品，タケダハム
- 主な販売先
- 一般顧客，雄加丑食品，プラデス・マルトミ，食道園，御所市
- 資本金(千円)
- 10000
- 株式公開
- あり
公開情報
公的情報- 法人番号
- 9150001014694
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 奈良県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 御所市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- コメダ
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイスレビュー
gyo3
外観は綺麗で、昼も夜も美しいと思います。
広々とした駐車場があり、入りやすい場所です。
清潔感がありアルコールも徹底されており、中も良かったです。
モーニングは時間制限がありますが、駐車場にいる人たちが対象というのもよかったです。
杉
子育て中にアルバイトとして入ったが、朝早く入っていたのに、幼稚園に預ける時間も決められているのにも関わらず、それを毎日言われました。
急いで預けて急いで来ても15分は絶対にかかるところだったのに、そのような事を言われ、ここで働き続けるのは無理だなと思ってしまい、1ヶ月もたたずにやめました。
自分が行けなかったかもしれないですが、まだ小さい子供がいたため、すごくショックでした。
子供を預けた後の時間が限られている状況でもあり、これ以上無理をして働くことはできないと感じ、辛い決断を下した。
家族や子供たちとの時間を大切にしながら、自分の心身の健康を守ることが大切だと再認識させられた出来事だった。
hideki-t
私の働く店舗は施設こそ古いですが、それが味になっていると思います。
壁のシミや木目のくろずみなど年季を感じさせる部分は残して良いと考えています。
一方で、強度や安全性に問題のある設備は修理すべきだと思います。
店舗自体は広く、贅沢な椅子でくつろげる空間も提供しています。
お客さんとして来たいと感じる場所です。
sh1va04
壁や柱のシミなどは味があると言えますが、設備の機能に関しては早く改善してもらいたいです。
私の店舗はフランチャイズで各店舗に社長がいます。
その社長がケチなので、設備や備品が安く済まされることが多いです。
この点を改善していただきたいと思います。
penchan
査定されて給料が上がるよりは、手当てで貰っていた方もいました。
時間や日数を控えめに働く人達も手当ての方が良いという声もあります。
また、通勤手当てがないことに驚きました。
以前の職場ではバイトでも通勤手当てが支給されており、今回驚いています。
特に接客業界では大型連休中の時給の引き上げを希望する声もあるかもしれません。
時給を上げて求職者を増やすことで店舗運営もスムーズに行えるだろうと期待します。
とーこ
社員さんがバイトやパートさんの査定を通じて、時給が上がっていくシステムに変わりました。
以前は手当てで支給されることもあったけれど、この変更はさらに嬉しいです。
査定制度が導入されてから、私も頑張ろうという気持ちが高まります。
それに社員さんが公平な査定を行っていることも分かり、本当にありがたいです。
