医療法人　永幸会

コロナ禍になってから働き出した職場で、旅行や休暇の取得手続きは未経験です。
ただ受付スタッフが3人しかおらず、長期間の休暇を申請することが難しいと感じます。
入院などで長期休暇を必要としても言い出せず、辞める以外の選択肢が見当たりません。

今どき紙カルテね。
電子カルテにすれば効率的なのに、紙カルテに対応できると転職の時に言えると思うから我慢する価値があるかもしれない。

人間関係が辞めたくなるほど厳しい。
結婚までの一時的な仕事であり、結婚後は必ず辞めるつもりだ。
医療機関である以上、予定された終了時間は存在しない。
子供や晩ご飯を作らなければならないと思う人には向かないだろう。
仕事が19:30〜22:00まで続くこともある。

今どき紙カルテ。
時代遅れかも知れないけど…電子カルテに慣れた私には勉強になる。
どこか転職考えた時にも対応できると言える。
紙カルテに触れることは新鮮であり、新しい環境にも柔軟に対応できるように感じられる。

年に一度昇給や賞与があります。
昨年は、食事会の代わりに百貨店の商品券を少しですがいただきました。

2階にはエレベーターがありません。
スタッフ同士の関係が悪いようで、常に誰かが暴言を吐いています。
特に気に入らないスタッフについては、嘘をついて評判を落とそうとする者もいるようです。