伊藤組土建　株式会社

入社後のギャップは、高卒の人が多かったことです。最終学歴が工業高校だけで、いまどき珍しいですね。
大学を出ているだけで高学歴扱いされます。
縁故入社の割合も高く、潜り込んでいた人も多い。優秀な人を雇おうとする意識が薄いようです。

現場に配属されると、更衣室・トイレなどは男女別に設置し利用はしやすくなったが、周りが男性しかいないので、不安・不満・悩みなどを気軽に話せる環境にはまだなってない。
ただ、配置される現場は札幌市内・札幌近郊なので、遠くの現場よりは不便さは少ないように思われる。

年収が上がったように感じるが、実際は会社負担分が個人負担となり、給料にその分が加算されている。
配属先が遠ければ加算額が大きくなるが、それは運次第である。

元々事務系の女性社員はいくらかいますが、技術系における女性職員は少なかったです。ところが最近では、女性技術者も増えてきています。
出産前後の休暇や育児休暇は非常に取りやすいと感じます。

経験工学と呼ばれる分野では、様々な仕事内容を経験することができ、それを糧に日々成長を実感できます。
新しいことにチャレンジする好奇心旺盛な人にとって最適です。

逆に、定型化された業務をこなすことが得意で急な対応を要する場面に向いていない人は、働きがいを感じにくいかもしれません。