タカマル
残業が多い繁忙期は大変ですが、頑張れば賞与もあるので乗り切れると思います。
辛い時期もありますが、これからも頑張っていけると信じています。
土木用コンクリート製品の製造・販売
残業が多い繁忙期は大変ですが、頑張れば賞与もあるので乗り切れると思います。
辛い時期もありますが、これからも頑張っていけると信じています。
上記の商材および市場に対して、競合する製商品販売のために工場設備投資を行う際、担当者としての立場が無視され、別の職種に配置されるなどのパワハラが続いた。
権限移譲が制限され、意見が反映されない職場環境で働く意欲が失われた。
将来展望が不透明で不安定な状況下で組織から離れる決断をした。
権限の移譲により、やりたいことを実現できる環境が整いました。
新しい商材や市場へのアクションを広く検討することができ、それが売り上げと利益の増加につながりました。
仕事に対するやりがいも感じられるようになりました。
かつて風通しの良い雰囲気で、言いたいことを素直に言えた。
忖度はなく、即断即決ができるトップがおり、スピード感のある業務を行うことができた。
権限移譲も行われ、仕事に対する充足感を得られた。
オフィスについては、本社をはじめ、地方の事業部や工場で建て替えやリフォームを進めており、どの職場も非常にきれいで、快適な環境になっている。
外部と内部の環境変化があり、風通しの悪い職場である。
言いたいことは全く言えず、ハラスメント満載で、ダブルスタンダードがまかり通っている。
多くの社員がハラスメントにより体調を崩し、退職を余儀なくされており、若手社員の中には出世したくないと感じる人も増えている。
スピード感や充実感もなく、上司の姿からは何も得られない現状は非常に残念だ。
仕事はコンクリート製品の販売です。
工場の製造状況などを把握して、積極的に販売を行います。
特に建設業界向けのニーズを確認し、製品を納品します。
製品の納品には運送会社と連携して、施工業者に適切な納品を行いますが、時に工場からの出荷がうまくいかないことがあります。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。