北海道エナジティック　株式会社

北海道が本社の会社なので仕方ない部分はあるが、基本給が低かった。
また、休日出勤の手当や夜間当番の手当もバイトの給料より低かった。
現在は改善されていると望ましいですが、詳細は不明です。

キャリアを積んで本社勤務、または新事業を立ち上げることは相当難しいと考えられます。
安定した企業であるため、新しい風を吹き込む風土ではないと言えます。

年2回の賞与に加えて、決算手当と燃料手当が支給される。
特に冬の賞与と決算手当は、新卒でも驚くほどの額をもらえるため、感心した記憶がある。

求人票には「ルート営業」と記載されていたが、実際は工事や集金などの現場業務も行うことがある。
営業スキルの向上にはつながらず、毎晩残業が必要な状況であるため、これでは続けることが難しいと感じた。

成長できる環境ではなかったので、何も得られませんでした。
転職する場合も、同じ業界に行くしか選択肢がありません。
取引先の人と顔を覚えてつなぎを作ることが重要です。

志望動機を聞かれるよりも、自分の興味や好きな食べ物について尋ねられる方がよりリラックスした雰囲気で臨めた。

やる時間は取れないと思う。休日当番がある日は三週間連続勤務だった。今はわからないが、当時のままなら間違いなく副業は出来ない。
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忙しすぎて副業をする余裕がなかった。 当時の状況が今も変わっていなければ、きっと副業は無理だろう。