よしごん
昇給はそんなに良くないと先輩が言っていました。
求人には賞与4ヶ月分と記載されていたが、実際には固定残業30時間分を差し引いた月給額の4ヶ月分であることに驚きました。求人にその点が記載されていなかったことに違和感を覚えました。今までこんなような企業と出会ったことがありませんでした。
株式会社 いちたかガスワンは、北海道札幌市の小売・卸売業に関するページです。代表者は佐藤勝治です。利用者による評価は5点満点中3.3点(8件)です。これまでに8社の事業を承継しています。
合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(8社)。
ほか2社
昇給はそんなに良くないと先輩が言っていました。
求人には賞与4ヶ月分と記載されていたが、実際には固定残業30時間分を差し引いた月給額の4ヶ月分であることに驚きました。求人にその点が記載されていなかったことに違和感を覚えました。今までこんなような企業と出会ったことがありませんでした。
求人に書かれている給料は道内基準だとよくわかります。
手取りにすると毎月互助会で千円引かれ、社員旅行に補填されます。
これが良いか悪いかは各自の判断になると思います。
賞与が年間4ヶ月分出る。
光熱費の節約になるため、ガスや灯油の社員割が使える。
将来を考えると有給積立が80日まであることはありがたい。
給料が安い、職場の雰囲気が悪く、勤務時間が長く、業務量が多い会社で、離職率も高く残っている社員の負担が大きい状況です。
さらに、社員教育が不十分であり、上層部は表面的な対応をしているだけで、社員のことを考えているとは言えません。
このような会社では改善が必要です。
仕事の種類が多いため、スキルアップを目指すなら良いかもです。
資格は取らせてもらえる(合格したらお金は戻ってくる)
給料が低く、昇給額も少ない。
当時の部長は年収500万円ほどであり、総務は夫婦共働きで世帯年収500万円が当たり前だと考えていました。
会社から免許取得費用を借りて月々返済するシステムで補助はなし。
残業代は月30時間までのみ付与され、超過分は支払われない。
扶養手当や転勤条件が不十分。
離職率が高く、古株も辞めていく状況。
辞めた人によると辞めて正解だったと言われている。
喫煙は社有車内では禁止されており、新入社員には社有車通勤が認められない。
簡単な電話受付がメインかと思っていたら、業務は多岐にわたり、パートでも専門知識が相当つくと思います。
パソコンスキル・事務処理スキル・応答スキルもどんどん鍛えられます。
繁忙期は1日があっという間に感じられる。
覚えるまではキツいけど、やりがいはかなり有る職場でした。
人間関係がとても良好で、会社や設備も綺麗で休憩時にリラックスすることができました。
事務、受付、営業、配送など、全ての部署で働きやすい環境でした。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。