日本高圧コンクリート　株式会社

大して能力のない人でも社履歴によって優遇されることがあり、結果的にまとめ役となりやすい現象が起きています。
しかし、そのような人の下で仕事をするのは非常に辛い状況もあるでしょう。
それに対して評価制度が存在しないため、部下は我慢するしかありません。
このような状況では、一生懸命働いても評価されないため、やる気をなくしてしまうことも少なくありません。

能力がなくても社歴を重ねることで出世する可能性がある。
仕事ができなくても上司に従順で、問題を起こさないだけで好かれることがある。
自分のペースでゆっくりやれる環境も大切だ。

福利厚生としては独身寮と社宅以外の施設がありません。
現在、老朽化した社宅1棟を閉鎖しましたが、今後も提供する施設が減少する可能性があるようです。

同業と比較して給料が安いです。
仕事の厳しさはそれなりですが、マイカーや子供の学費、家のローンを支払うのはかなり厳しいです。
副課長以上は自社株を買わせられますが、生活が厳しくそんな余裕は皆無です。
昇給は中途入社後５年経ちますが、また一度もありません。
夏季・冬季ボーナスは0.5ヶ月×2回で、基本給が低いため、ボーナスは期待出来ません。
業種が特殊なので、復興が終わった今後が正念場です。

特に良いところが見当たりません。
冬季暖房手当てが出る北海道本社ならではですね。
割と大きな会社なので、性格の良い人ばかりではありませんが、みんな優しい方々は多いです。
北海道の台地生まれの方々が多いからか、大らかな気持ちの方が多いかも知れません。

女性については家庭や子育てと両立しながら働きやすい環境だけれども、キャリアを積む上では限界がある。
役員に女性はほとんどおらず、女性が管理職に就く可能性は極めて低い。
女性社員の比率も低く、一部の部署には女性が全くいないこともある。
このような古い慣習が根付いているため、入社した女性が該当部署に異動させられることも珍しくない。
人それぞれ、これを日常のルーティンとして受け入れるかどうかで、適応が難しいかもしれません。

特に残業などをすることはなく、比較的早めに帰宅できます。
自分で仕事を早く終えることができれば、全く問題ありません。
また、仕事量も過度ではなく、無理なく働けます。
セメント製品を取り扱う仕事ですが、覚える範囲はそんなに多くありませんので、すぐに慣れます。
仕事そのものは難しいことは少ないため、簡単に処理できます。