札幌興業　株式会社

給料は上がらない。
十年以上働いても手取りで22万円程度。
社長がつられてくる素人は営業をしなくても給料が高いので生え抜きは最後まで給料に期待はできない。
退職金もなく、時間外もつかないのでサービス残業で60は毎月ある。
→手取りの給料はずっと同じ水準であり、時間外労働や退職金もない状況が続いています。
営業経験者よりも未経験者の方が高い給料を得ることが多く、これでは会社にとって長く勤めた従業員が報われない状況です。

会長が帰宅しないと、定時に帰ることができない。
会長は常に他の人のことを考えており、プライベートまで気遣ってくれる。
毎朝一時間近く会長の話を聞かされ、仕事の電話すら出られないこともある。

残業代が出ない。
休日出勤をしても代休もなく営業車で寝るように指示されたりする。
休み希望を出すとうまくやれと言われる。
残業代未払い、休日出勤しても代休無し、営業車での仮眠指示、休暇希望を出すとうまくやれと言われる。

プライベートはほとんどない。
内勤者は朝早くて夜遅く働かされるため、厳しい状況に置かれている。
サービス残業が横行しており、タイムカードも存在しない。
給料明細には謎の見込み残業45時間以上と記載されているが、具体的な金額は示されていない。

新規もたくさん決まるのでやりがいを感じやすい営業活動ができます。

給料は上がらない。ボーナスも期待できない。
何かと理由をつけてボーナスも安く見積もってくる。
内勤は組合にも入れないから、会社の言いなりになる。

商材がリース品なので、足りなくなると最悪お客様に迷惑をかけることになります。
謝罪する必要があるため、そのような場面では怒られる可能性があります。

ワンマンな会社では上層部に嫌われると昇進の機会が減ってしまう。
内勤者以外は役職に就けないため、現場で働く社員は出世に不利な立場と言える。